Rencontre avec Arnaud DORMEUIL, Responsable de la Mission Handicap de Devoteam

Rejoins Devoteam et des équipes multidisciplinaires, collaboratives et inclusives
publié le 20/04/2022

Rencontre avec Arnaud DORMEUIL, Responsable de la Mission Handicap de Devoteam qui nous parle du Groupe Devoteam et sa politique d’accueil de stagiaires et d’alternants.

PRESENTATION DU GROUPE DEVOTEAM

Le Groupe Devoteam en France, c’est 3500 collaborateurs, présents sur tout le territoire avec nos agences en Ile de France, Nantes, Niort, Toulouse, Lyon, Marseille et Lille. Nous avons la conviction qu’il n’y a pas de grande transformation digitale sans une grande équipe de collaborateurs investis, passionnés et formés en continu dans leurs domaines de compétences et sur les dernières technologies.

DEVOTEAM T’ACCOMPAGNE ET DÉVELOPPE TON PLEIN POTENTIEL

Nous savons qu’investir sur la carrière et le développement de nos consultants contribue à leur épanouissement professionnel. De ce fait, nous sommes fiers des 2000 certifications qui valorisent nos experts et que nous proposons à nos clients.
C’est une des raisons pour laquelle Devoteam France est un employeur reconnu à l’échelle nationale et a reçu ces dernières années plusieurs récompenses et reconnaissances. En 2021, nous sommes heureux d’avoir été certifiés Tech at Work, Index Happy at Work, 2021 Most Attractive Employer (Universum) et nous sommes arrivés à la 1 ère place du classement Universum auprès des étudiants ingénieurs, dans la catégorie “Diversité des missions”.

MAXIMISER NOTRE IMPACT AUPRÈS DES ONG

Nous investissons dans notre Fondation Tech for People, pour aider les ONG et associations locales à mener leurs combats pour le bien commun, grâce à la technologie. Nous sommes fiers car plus de 10% de nos collaborateurs se sont engagés en 2021 dans ces projets sociaux.
Nos partenariats stratégiques sont : AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce, ServiceNow.

NOTRE POLITIQUE D’ACCUEIL POUR LES ALTERNANTS ET STAGIAIRES

La politique d’accueil en alternance et stage de fin d’étude chez Devoteam se développe davantage chaque année. C’est ainsi que 200 jeunes rejoignent annuellement ses effectifs et deviennent les collaborateurs en CDI de demain.
Le Groupe s’investit notamment en créant une vraie communauté d’alternants et stagiaires laquelle leur permet de se retrouver entre pairs. Un parcours d’intégration spécifique, des afterworks ou autres évènements (Welcome Back après la période de confinement dû à la covid et Escape Game) sont organisés pour eux et avec eux.
Pleinement intégrés au Groupe Devoteam, ils sont invités à participer à l’ensemble des événements leur permettant de connaître tous les collaborateurs de leur entité ou du Groupe.
Chaque étudiant est accompagné par un(e) tuteur/trice formé(e) à leur accueil et des points réguliers de suivi sont effectués tout au long de leurs parcours. À la fin de cette période, les étudiants sont le plus souvent embauchés dans leur entité ; dans le cas contraire, et avec leur accord, nous soumettons leur profil aux autres structures du groupe.

ENVIE DE REJOINDRE DEVOTEAM ?

Le Groupe Devoteam recherche, sur le territoire national, des alternants ou étudiants en fin d’étude sur tous les postes, même si sa capacité d’accueil est principalement axée PMO, Cybersécurité, ServiceNow et Infrastructure Réseau pour les postes en opérationnel et Sales ou Assistant(e) Managers en structure.
 
Dans le cadre de sa politique diversité et handicap, le Groupe Devoteam œuvre pour l’égalité des chances. Il souhaite continuer à accueillir, en alternance et en stage, des personnes en situation de handicap. Nous saurons, comme par le passé, aménager leur poste de travail leur permettant de travailler dans les meilleures conditions.


Vous avez la possibilité de retrouver l’ensemble de nos offres de stages et d’alternance sur Handi-It ou sur notre site carrière.