Sopra Steria

Tech Lead - Java - Aérospatial - Aix-en-Provence - F/H

  • CDI
  • Aix-en-Provence, France (13)

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Descriptif du poste

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
La division « Aeroline » regroupe nos activités auprès de grands acteurs de l'Aéronautique et du Spatial avec une couverture internationale. Nos expertises principales : le manufacturing 4.0, la maintenance et les services qui englobent nos expertises autour de l'ingénierie et du « Product Lifecycle Management ». Sopra Steria est un acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de nos clients.

Votre futur environnement de travail

Vous intervenez au sein d'un des programmes clé d'un constructeur aéronautique. Ces programmes visent à innover et à revisiter l'expérience utilisateur en opérant la transformation digitale de la société.
Vous vous intégrez dans nos équipes exclusivement agiles composées de 6 à 8 personnes.

Votre rôle et missions

En tant que Leader Technique, vous concevez des applications, participez à leur mise en oeuvre et à leur intégration dans un système d'information.

Vous apportez votre expertise technique au sein d'une équipe projet dynamique et soudée:
- Mise en place des éléments définis par les architectes ainsi que des éléments d'industrialisation permettant leur mise en oeuvre
- Définition et révision des standards de qualité
- Encadrement et accompagnement de l'équipe de réalisation de l'application
- Apport de votre expertise technique sur les technologies maîtrisées auprès des autres collaborateurs-trices
- Participation à l'effort de veille, d'innovation et d'excellence technologique
- Apport de votre expertise lors des phases d'avant-vente et d'actions commerciales
- Animation de la communauté : partage de savoir-faire, retour d'expérience, présentation projet...

Les technologies du pôle incluent entre autres: Java, Node, Angular, React, Spring, Docker...

Ce que nous proposons :

- Progresser et développer vos compétences
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
- Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

Profil recherché

Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant que développeur dans des environnements JAVA (Javascript, Angular JS).

Vous avez une bonne maîtrise des outils et CMS tels que : Hibernate et Springboot ainsi que des patterns de développement et bases de données.
Vous disposez d'une vision globale des environnements JAVA, de leur utilisation, et vous êtes capable d'appréhender les problématiques métier de nos clients.

Votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer une équipe de développeurs. Pédagogue, vous partagez avec enthousiasme vos compétences avec les collaborateurs moins expérimentés.
Vous êtes polyvalent(e), autonome, et vous avez un bon esprit de synthèse.

La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Les avantages de l'entreprise

  • Travail hybride : télétravail possible sous conditions.
  • Parentalité : jours de congés, places en crèche...
  • Congés et RTT : 25 jours de congés légaux, 11 jours de RTT et 2 journées de ponts.
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  • Organisation / Management

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