Sopra Steria

Manager Conseil - Santé, Social et Emploi - Courbevoie F/H

  • CDI
  • Île-de-France, France (00)

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Descriptif du poste

A propos de Sopra Steria Next





Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.



Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.



The world is how we shape it.



Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur http://www.soprasterianext.fr

Fort de plus de 1 900 consultants sur toute la France, Sopra Steria Next occupe une position de leader dans l'accompagnement des plus grandes institutions publiques françaises et européennes dans leurs projets de transformation numérique et d'amélioration de la performance.



Rejoignez l'équipe Conseil Santé, Social et Emploi de Sopra Steria Next pour accompagner les grands organismes publics des domaines de la santé, du social et de l'emploi dans leurs programmes de transformation.







  • Vous participerez à la mise en place de solutions innovantes, au cadrage et déploiement de projets de transformation, à l'optimisation des processus et à la refonte de parcours usagers.


  • Vous serez partie prenante de la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT).


  • Vous contribuerez à la réalisation opérationnelle des missions et en parallèle vous serez acteur de la stratégie de développement et de la démarche commerciale.


  • Dans ce cadre, vous participerez à l'élaboration de propositions commerciales, d'études et pitch à destination de prospects.




Profil recherché

Votre profil







  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, de commerce, ou de l'université,


  • Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en conseil sur une activité destinée aux grands organismes des domaines de la santé, du social et de l'emploi ou d'une expérience au sein d'un acteur de cet écosystème ;


  • Vous justifiez d'une grande maîtrise de l'ensemble des enjeux du secteur de la santé, du social et de l'emploi et disposez d'une expérience en AMOA et grands projets de transformation ;


  • Vous maîtrisez les techniques de rédaction de propositions commerciales et de réponse à appels d'offre, et contribuez activement au développement commercial de nos comptes ;


  • Diplomate, votre excellent sens relationnel vous permet d'être à l'aise avec différents niveaux d'interlocuteurs ;


  • Enthousiaste, dynamique, impliqué(e), avec l'esprit entrepreneur, vous êtes force de proposition et soucieux(se) du respect des engagements, des délais et de la qualité du service rendu au client ;


  • Vous aimez faire grandir une équipe et lui transmettre votre savoir - faire ;


  • Existence d'un accord télétravail au sein du Groupe permettant un mode de travail hydride (distance + sur site)






Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Les avantages de l'entreprise

  • Travail hybride : télétravail possible sous conditions.
  • Parentalité : jours de congés, places en crèche...
  • Congés et RTT : 25 jours de congés légaux, 11 jours de RTT et 2 journées de ponts.
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  • Organisation / Management

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