Descriptif du poste

A propos de Sopra Steria Next

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.

Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.

The world is how we shape it.

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur http://www.soprasterianext.fr

Rejoignez notre Tribu Transformation Managériale de notre entité Conseil RH Sopra Steria Next : une équipe en pleine croissance et à l'ADN entrepreneurial !

Vous allez ainsi bénéficier :

• Du réseau et de la puissance de Sopra Steria Next, cabinet de conseil déjà Leader dans l'accompagnement de transformations digitales, avec plus de 1900 consultants en France ;



• De belles opportunités de missions multi-secteurs pour accompagner les projets de transformation clés des clients qui font bouger les lignes ;



• D'une équipe dynamique qui a su trouver l'équilibre entre exigence/rigueur/qualité, et créativité/ouverture/collectif

Profil recherché

Diplômé(e) Bac +5 d'une grande école d'ingénieurs et/ou de commerce ou d'une université reconnue,vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que consultant(e) en transformation avec une expérience managériale confirmée.

Votre expérience vous a permis de développer de solides compétences sur :

• Le diagnostic et le cadrage stratégique d'un projet de transformation



• La conception et la mise en œuvre opérationnelle du déploiement



• La conception et la mise en œuvre des plans d'ancrage de la transformation



• L'ensemble des outils et méthodes de conduite du changement : analyse d'impacts, formation, communication, animation d'ateliers, méthodes de co-conception et de design, coaching…etc.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences