Descriptif du poste

Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.
The world is how we shape it.

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr

Votre futur environnement de travail :

Supervisé(e) par votre tuteur et en collaboration avec les différents acteurs RH,vous êtes amené(e) à co-définir, co-piloter et co-coordonner les actions de formation dans un objectif d'accompagnement des collaborateurs et des Manager RH.

Vos missions:

- Maîtriser et pouvoir proposer l'offre de formation interne aux collaborateurs
- Connaitre notre offre de formation interne
- Veille interne
- Suivre et mettre en oeuvre le déploiement du plan de développement des compétences de votre périmètre en s'appuyant sur les différentes ressources à votre disposition
- Inscrire les collaborateurs aux formations
- S'approprier le plan de formation des agences de votre périmètre
- Suivre l'avancement de l'objectif grâce aux outils de suivi internes
- Suivre les différents parcours de formation de votre périmètre
- Être le point de contact des organismes de formation externes et déployer différents dispositifs de financement des formations pour et sur votre périmètre
- Gestion de la relation avec les fournisseurs externes : qualification des besoins, planification de la session, coordination avec l'assistante formation du périmètre pour prise en charge du volet administratif, optimisation budgétaire, suivi des évaluations et de la qualité des formations dispensées
- Planification, organisation et suivi des sessions de formation
- Identification formateurs, dates, salles, matériels nécessaires
- Création sessions C2L, gestion des inscriptions, suivi feuilles émargement, clôture des sessions
- Identification et mise en oeuvre des dossiers de formation permettant un financement spécifique (action collective, VAE, AFEST, etc.)
- Être le point de contact avec les collaborateurs et les Managers RH, et suivre la communication sur votre périmètre
- Conseiller, accompagner et réorienter les demandes des collaborateurs ou des manager RH via des formations du catalogue interne
- Participer à des projets de transformation RH et à des actions de communication liées à la formation, en interne

Ce que nous vous proposons :

- Progresser et développer vos compétences
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de l'alternance !

Profil recherché

Vous intégrez un Master 1 ou 2 en école d'Ingénieur ou à l'Université avec une spécialisation RH, vous bénéficiez de connaissances générales en formation.
Vous êtes créatif(ve), avez le sens du contact et une grande motivation pour vous impliquer sur un projet à forts enjeux.
Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Alors nous sommes impatients de vous rencontrer !

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements