Descriptif du poste

Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.
The world is how we shape it.

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr

Votre futur environnement de travail

La Direction attractivité des talents de Sopra Steria, qui a pour mission de piloter le recrutement, les relations écoles, la marque employeur et la communication RH interne du Groupe, renforce son pôle recrutement.
Un poste de coordinateur(trice) recrutement international F/H est donc ouvert en CDI au siège à Paris Kléber (16è).

Votre rôle et vos missions

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Mobilité Groupe, vous évoluez sur un périmètre France et international.
Vous avez comme interlocuteurs privilégiés des chargés de recrutement et des responsables recrutement.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Accompagnement des équipes recrutement sur la validation administrative des dossiers d'embauche (à hauteur de 70%)

• Vous vérifiez que les dossiers d'embauche soient correctement renseignés (aspects légaux, pièces administratives/titres de séjour, etc.)



• Vous êtes le point de contact des recruteurs en cas de question sur des procédures de recrutement. Vous avez une véritable mission de conseil.

Accompagnement à la mobilité (à hauteur de 30%)

• Vous accompagnez de manière opérationnelle les collaborateurs en mobilité France ou internationale : réalisation des démarches administratives, aides à l'installation, sécurisation de l'intégration dans la B.U d'arrivée, etc.



• Vous contribuez à faire connaitre les packages d'accompagnement à la mobilité Sopra Steria.



• Vous développez la stratégie de mise en valeur des parcours de mobilité au sein du Groupe aux côtés du Responsable mobilité Groupe, notamment au travers du portail d'offres internes accessible des collaborateurs.

Au quotidien, vous assurez le suivi de votre activité grâce aux tableaux de bord et aux outils de reporting que vous mettez en place.

Ce que nous vous proposons

- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Des avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».

Profil recherché

Profil

Diplômé d'un master RH, avec idéalement une spécialité en Juridique social, vous disposez d'une première expérience (hors stage ou alternance), dans le suivi des actions de recrutements.

Vous bénéficiez de connaissances juridiques sociales. Rigoureux(se), organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers à la fois et avez une bonne capacité d'adaptation. Doté(e) d'un bon relationnel et de bonnes capacités d'écoute, vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de curiosité professionnelle.

Enfin, votre niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral est excellent tout comme votre maîtrise des outils de bureautique.


Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements