Capgemini Service

Chargé(e) de recrutement H/F

CDI
Aix-en-Provence, 13100 (13)

Qui sommes-nous ?

Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre d'affaires de 12,8 milliards d'euros en 2017.Plus d’informations sur www.capgemini.com. People matter, results count.

Descriptif du poste

A Propos de Capgemini

Fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 16 milliards d’euros en 2020.Description de la mission

Dans un contexte de croissance de notre site d'Aix en Provence, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement confirmé(e), dédié(e) à l’approche et au recrutement de nouveaux talents informatiques.

Les missions principales qui vous seront proposées :

- Mise en place d’une stratégie de recrutement adaptée selon les profils à recruter

- Analyse et définition des besoins auprès des responsables opérationnels

- Sourcing et chasse des candidats (jobboards et Linkedin Recruiter)

- Préqualifications RH téléphoniques des candidats

- Entretiens et suivi des candidats jusqu’à la proposition d’embauche

- Animation de la relation avec nos clients internes et garantie de la qualité des recrutements

- Participation aux actions écoles, animation de chantiers transverses liés au recrutement

- Management et encadrement d'une équipe de deux chargés de recrutement

- Animation des activités recrutement au niveau de la région SUD et participation à la stratégie recrutement avec le comité de direction

Profil recherché

Profil

Diplômé(e) d’un Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience significative (minimum 3 ans) dans le recrutement de profils informatiques, idéalement acquise en ESN.

Vous avez l’âme d’un chasseur de tête et puisez votre satisfaction dans l’accomplissement d’objectifs challengeant.

Vous êtes rigoureux, réactif et vous êtes en mesure de vous adapter à une organisation complexe et d’envergure.

Votre esprit d’équipe et votre agilité vous permet de vous intégrer facilement au sein d’une équipe

Vous maîtrisez l’anglais et vous pouvez échanger dans un environnement professionnel et challenger nos candidats sur leur niveau d’anglais.

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.