Bouygues Energies & Services Siège

Responsable Performance (F/H) H/F

  • CDI
  • guyancourt (78)

Qui sommes-nous ?

Bouygues Energies & Services, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Descriptif du poste

Intégré(e) au sein de la Direction Systèmes d'Information et Cybersécurité de Bouygues Energies & Services, votre domaine d'intervention se concentre autour de la gouvernance et la performance de la DSI ainsi que la communication interne de ses actions.

Vos missions sont les suivantes :

La gouvernance de la DSI :

Définir et animer le processus de gestion du portefeuille projets couvrant, contrôler et reporter de façon régulière l'avancement des projets stratégiques (validation des feuilles de route projets avec chaque équipe, conditions d'engagement d'un projet, jalons d'approbation de poursuite d'un projet, évaluation des avancements et du reporting du portefeuille projets)

Gérer la gouvernance de la DSI (Organiser des comités de gouvernance avec les métiers, suivi des actions)

La performance de la DSI :

Mettre en place les tableaux de bord de la DSI et piloter leur diffusion aux interlocuteurs concernés (par métiers, par fonction etc, avec des indicateurs financiers, RH, opérationnels)

Piloter l'ensemble des moyens financiers et RH de la DSI sur le périmètre financier avec l'encadrement d'un contrôleur financier (suivi budgétaire, modèle de refacturation, Achats, suivi des contrats). Sur le périmètre RH, avec une ressource RH, pour les internes avec la centralisation des informations clés (recrutement, revue annuelle, plans de formations, indicateurs). Pour les externes avec le suivi des prestataires

Communication et « Marketing du département »
Mettre en place et piloter la mise en place des tableaux de bord du département
Communiquer auprès des fonctions support et du Business les indicateurs clés choisis

Profil recherché

Profil recherché :

Fort(e) d'une expérience professionnelle de 15 ans minimum, vous souhaitez faire partie d'un projet de long terme au sein d'une Direction en plein développement. Vous savez garder une vision d'ensemble dans un environnement complexe et changeant. Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme et de votre sens de l'engagement.

Vous êtes certifié en Project Management Professional et avez un niveau d'anglais professionnel. Une double compétence en gestion financière sera un avantage.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe sympa et dynamique, n'hésitez pas à postuler !

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