Emploi Accessible Travailleur Handicapé RQTH Chargé De Recrutement

Chargé de recrutement H/F

CDD
offre publiée le 01/12/2022
Informations clés
  • Entreprise

    Fonds de Garantie des Victimes

  • Référence

    2022-454

  • Localisation

    94 - Val-de-Marne

  • Type de Contrat

    CDD
    12

  • Expérience

    2 ans

  • Niveau d'études

    Bac+3

  • Fonctions

    Ressources Humaines

Présentation de l'entreprise
Le Fonds de Garantie des Victimes regroupe plus de 360 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des victimes. Son siège social est situé à Vincennes (94) et une délégation est implantée à Marseille (13).

Organisme d'indemnisation créé par la loi, nous exerçons une mission d'intérêt général d'indemnisation et d'accompagnement des victimes d'accidents de la circulation, d'actes de terrorisme ou d'infractions de droit commun.

Nous plaçons l'humain au centre de nos préoccupations, et, parce qu'aucune victime ne ressemble à une autre, nous apportons une réponse adaptée et personnalisée à chaque demande. L'amélioration constante de la qualité du service aux victimes dans le respect du principe de la juste indemnisation est notre priorité absolue.

Vous souhaitez agir pour les victimes au nom de la solidarité nationale avec pour principale ambition « l'excellence au service des victimes » ?

Rejoignez notre action et venez mettre vos compétences au service du Fonds de Garantie des victimes.

Le Fonds de Garantie des victimes s'engage en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Mission
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’une entreprise qui œuvre pour les victimes ?

Nous recherchons un chargé de recrutement F/H pour nous accompagner dans le recrutement de nos futurs collaborateurs.

A ce titre vos missions consisteront à :

- Réception et traitement du besoin de recrutement (stages, alternance, CDD, interim, CDI...), en lien étroit avec les managers ;

- Mise en place de la stratégie de recrutement adapté au besoin ;

- Mise en place du sourcing au travers des différents canaux : jobboards, réseaux sociaux, forums, chasse... ;

- Collaboration avec nos prestataires externes (agences d’intérim, cabinets de recrutements, écoles…) ;

- Réalisation des entretiens de recrutement en collaboration avec les managers concernés ;

- Participation à l’intégration des collaborateurs ;

- Participation à la gestion et au développement des relations écoles ;

- Proposition et déploiement d'initiatives favorisant la marque employeur en lien avec nos équipes internes ;

- Suivi de nos contrats cadres marchés publics ;

- Suivi et reporting régulier de l’activité.
Profil recherché
De formation ressources humaines, vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine du recrutement de 2 / 3 ans.

Rigoureux et organisé, vous faites preuve d’intelligence relationnelle et situationnelle ?

Vous êtes réactif, vous aimez travailler en équipe, et êtes force de proposition ?

Alors envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! 

Début de CDD dès que possible – Durée 12 mois