Descriptif du poste

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2022. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :

• 3 700 Talents



• 18 agences nationales



• 600 clients



• 260 millions d'euros de CA en 2021

NOS AVANTAGES :

• Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée



• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% et votre titre de transport à 50%



• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo



• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse



• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût



• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)



• Pour profiter de vos vacances et jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, des voyages, bons d'achats…



• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement » où un accompagnement personnalisé vous sera proposé



• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation



• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité



• Chaque année, Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d'une valeur faciale de 500 euros



• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée grâce à vous

Nous recherchons un Ingénieur Réseaux & Sécurité (H/F) pour un de nos clients Grand Compte, acteur majeur du secteur des télécommunications, pour un démarrage dès que possible.

Vous intégrerez la Direction Infrastructure afin de prendre en charge les projets concernant l'Architecture Réseaux et l'élaboration des politiques de Sécurité.

YOUR DAILY LIFE :

• Définir les solutions réseaux en fonction des besoins client,



• Participer au projet de migration de la solution VPN (Zscaler),



• Installer et paramétrer les solutions Firewalls (Fortinet, Cisco),



• Réaliser l'audit et l'optimisation de l'architecture réseaux,



• Piloter la résolution et l'analyse technique des incidents sécurité,



• Sensibiliser les collaborateurs aux problématiques de sécurité,



• Proposer de la veille technique et de la documentation sur les solutions de sécurité.

Profil recherché

Technical skills :

Environnement technique :

• Réseaux : LAN/WAN, SD-WAN



• Firewall : Cisco ASA, Checkpoint, Fortinet, Palo Alto



• VPN Cisco, Zscaler, Juniper



• Protocoles TCP/IP, Wi-Fi



• Connaissances des protocoles de sécurité (ISO 27001) et des contrôles de vulnérabilité



• Connaissances des solutions Cloud (AWS et Azure)



• Connaissances des outils DevOps (Architecture CI/CD, Ansible, etc…)

Soft skills :

De formation Bac+5 en Ingénierie Réseaux, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur Réseaux et Sécurité.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités.
Votre capacité d'écoute et de communication est un atout dans le suivi des échanges avec les différents partenaires de projets.