Descriptif du poste

Nous recherchons, afin de renforcer notre équipe du Centre De Service de Pantin (93), un Gestionnaire de Parc Informatique (H/F)

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2021 et 2022. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :

3 700 Talents

18 agences nationales

600 clients

260 M€ en France

Vos principales missions seront de :

• Commander des prestations et matériel



• Coordonner des déploiements matériels et assurer le suivi du planning de réalisation



• Réceptionner les commandes,



• Mettre à jour le parc informatique (de l'installation à la configuration des ordinateurs),



• Suivre les livraisons et le transport du matériel entre les différents sites,



• Gérer les données du parc en coordination avec les équipes



• Contrôler la qualité des prestations réalisées

Profil recherché

Technical skills

• Vous avez au minimum 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine.



• Vous avez une très bonne maitrise d'Excel



• Vous avez de bonnes connaissances en hardware et software



• Vous savez effectuer des contrôles

Soft skills

• Vous êtes une personne très rigoureuse et organisée.



• Vous êtes doté d'un très bon relationnel, aimant travailler en équipe.



• Vous avez de bonnes capacités d'écoute et un sens du service développé

NOS AVANTAGES

• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% et votre titre de transport à 50%



• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo



• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse



• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût



• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)



• Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats…



• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé



• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation



• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité



• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d'une valeur faciale de 500 euros



• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée grâce à vous