Descriptif du poste

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2022. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :

• 3 700 Talents



• 18 agences nationales



• 600 clients



• 260 millions d'euros de CA en 2021

NOS AVANTAGES

• Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée



• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% et votre titre de transport à 50%



• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo



• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse



• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût



• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)



• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats…



• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» avec un accompagnement personnalisé.



• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation



• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité



• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d'une valeur faciale de 500 euros



• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.

Nous recherchons un Technicien Réseaux Télécoms (H/F) pour notre client, acteur majeur du secteur des télécommunications pour un démarrage dès que possible.

Vos missions:

• Effectuer des déplacements et interventions sur les sites clients finaux afin de répondre aux demandes comme définit dans le contrat de service.



• Assurer un rôle de support niveau 1 et prendre en charge différents types de demandes qui peuvent correspondre à des incidents, des problèmes ou des évolutions, dans différents domaines et environnements techniques. Cela va du diagnostic à la résolution de l'incident.



• Prendre également en charge les installations, déploiements ou dépannages du matériel fourni au client (téléphonie propriétaire)

Profil recherché

Formation:

• Vous êtes de niveaux Bac+2 en informatique ou télécommunications.



• Débutant accepté.



• Certification dans un domaine technique (systèmes, réseau, sécurité, stockage, virtualisation) serait un plus.



• Langues : Anglais (parlé scolaire & technique lu et écrit) ; français courant.

Technical skills

• Connaitre les bases du réseau (TCPIP, VLAN, DHCP, GATEWAY, SUBNET…)



• Connaitre les outils de diagnostiques (ping, ipconfig, nslookup, telnet, SSH, Netstat, Net
  view, MSTSC…)



• Connaitre la virtualisation (optionnel) : prérequis (Ram, ISO, cpu, stockage) et outils
  (VMware, VirtualBox).



• Etre vigilant sur les questions de sécurité (antivirus, sauvegarde…)

Soft skills

Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, travail en équipe, réactivité, proactivité
seront vos atouts majeurs.