Descriptif du poste

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2022. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :

3 700 Talents

18 agences nationales

600 clients

260 millions d'euros de CA en 2021

Experis recherche un Coordinateur de projet (H/F) afin de renforcer son équipe Lilloise !

Your daily life :

Identifier, planifier et coordonner les actions en vue des ouvertures et déménagements :
- déploiement du réseau informatique et de la téléphonie
- Collecter les informations nécessaires à l'ouverture/au déménagement et communiquer auprès des services impactés
- Recenser les besoins matériels et les valider avec le responsable d'agence et son directeur de groupe
- Déclarer et configurer les équipements dans les outils (cluster impression, réservation DHCP, déclaration PRTG)
- Communiquer auprès des agences les plannings d'interventions
- Coordonner les actions avec le chef de projet travaux, chef de projet opérateur, chef de projet téléphonie,
- Lancer les études d'éligibilité auprès des opérateurs, demander l'établissement des bons de commande
- Etablir les demandes de préparation et envoi des matériels en agence
- Piloter les intervenants en agence (opérateurs, prestataires déploiement de la dotation IT)
- Ouvrir et suivre les incidents réseau auprès des opérateurs dans le cadre la VSR
- Rendre compte de l'avancement
- Alerter sur les problèmes et risques
- Planifier et coordonner les actions en vue des fermetures de sites

Technical skills

Vous maîtrisez l'environnement technique suivant :

• Systèmes : Windows



• Supervision : PRTG



• ITSM : Ivanti Service Desk

Soft skills

Les qualités personnelles suivantes vous seront utiles pour accéder à ce poste :

• Sens de la relation



• Autonome



• Force de proposition



• Esprit d'équipe

NOS AVANTAGES

• Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée



• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% et votre titre de transport à 50%



• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo



• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse



• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût



• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)



• Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats…



• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé



• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation



• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité



• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d'une valeur faciale de 500 euros



• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée grâce à vous

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