Descriptif du poste

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :

4 000 Talents

18 agences nationales

400 clients

260 millions d'euros de CA en 2021

Nous recherchons un Administrateur système N3 H/F pour intégrer les équipes de notre client à Lyon. Le Technicien HelpDesk IT doit faire preuve de patience et de pédagogie face à des interlocuteurs souvent stressés et ne maîtrisant pas le vocabulaire technique informatique.

EXPLOITATION :

• Aider à l'exploitation N3 des plateformes windows Server & Azure



• Piloter, sur son périmètre, l'infogérant en place à travers un catalogue de service défini et suivre des SLAs



• Favoriser la montée en compétence du support N1 et N2 par la rédaction de procédure et le transfert de



• Connaissance via de la formation.



• Assurer une veille technologique sur les environnements Azure

ADMINISTRATION :

• Opérer un support technique de niveau 3



• S'assurer de la conformité du périmètre d'un point de vue efficience, Sécurité , PRA/PCA et Licence



• Mettre en œuvre les plans d'amélioration continue, les plans de remédiations de la sécurité



• Rédaction de notes techniques et de tutoriels

Sur la base de ces rapports et analyses, il est en capacité de proposer les évolutions des solutions IT.

PROJETS :

• Veiller à la bonne intégration des solutions dans le SI existant



• Participation aux projets d'évolutions des infrastructures



• Evaluer/ les solutions proposées par les éditeurs/intégrateurs

Technical skills

• Windows server (2012 à 2019)



• Azure Infrastucture



• ActiveDirectory, GPO, mode sécurité « Tiering Microsoft »



• Exchange



• Connaissances ITIL Foundation (gestion des incidents, gestion des changements …)



• Quelques connaissances seraient un plus …



• Ms SCCM



• Solution de supervision



• Citrix (6.x & 7.x)

Soft skills

• Cadre



• Bac +5 en informatique ou équivalence



• 7 ans d'expérience minimum



• Anglais : Professionnel

Profil recherché

NOS AVANTAGES:

Dans le contexe actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% et votre titre de transport à 50%,

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo,

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse,

Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences

Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus,

Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation,

Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l'accueil, l'accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.

Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité,

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d'une valeur faciale de 500 euros.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.