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Développeur logiciel embarqué SOPHIA ANTIPOLIS H/F

CDI
offre publiée le 23/12/2021
Informations clés
  • Entreprise

    Capgemini Engineering

  • Référence

    562401

  • Localisation

    13 - Bouches-du-Rhône

  • Type de Contrat

    CDI

  • Expérience

    3 - 4 ans

  • Niveau d'études

    Bac +5

  • Fonctions

    Informatique - Télécoms - Multimédia

Présentation de l'entreprise
Capgemini, qu'est-ce que cela évoque pour vous ?
 
C'est l'histoire d'une success story à la française, aujourd'hui n°1 des ESN en France et en Europe. Capgemini est reconnu pour la septième année consécutive comme l'une des entreprises les plus éthiques au monde.
 
CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.
Mission
Passionné par l'environnement du logiciel embarqué, nous avons besoin de votre expertise dans le cadre d'un projet dimensionnant pour notre client !
 
 Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
 
Votre mission intervenant dans un contexte Firmware sur des automates, une conaissance du monde de l'automatisme ainsi que des protocoles associés serait un plus. La connaissance de la norme IEC 61499 serait un avantage remarquable à votre profil.
 
 
Profil recherché
Déjà en possession d'une expérience concrète de réalisation de logiciel à forte contrainte temps réel, vous avez développé en langages C et C++ pendant au moins 3 ans dans un cadre professionnel.
 
Vous disposez d'une maitrise approfondie des concepts temps réel et d'au minimum un Os d'application : de préférence VxWorks, ou encore FreeRTOS, Xenomal, ou PikesOs.
 
Vous connaissez aussi :
- Les bonnes pratiques de gestion de configuration, idéalement git
- Le Framework agile Scrum, en bonus vous avez une certification
- Les stacks réseau (serait un plus)
 Les plus du poste !
 
En plus de votre quotidien, vous pourrez entreprendre et être formé (catalogue de plus de 15 000 formations et certifications).
Vous pourrez jouir des accords sur l'intéressement, la participation, le télétravail, des congés d'ancienneté dès la deuxième année, des subventions CE, d'un plan d'actionnariat sécurisé.
 
Nous rejoindre c'est aussi saisir la chance de travailler dans une agence riche où le cadre est particulièrement agréable : petits déjeuners d'agence, repas d'équipe, afterworks...