Emploi Accessible Travailleur Handicapé RQTH Architecte Cloud

Architecte Cloud H/F

CDI
offre publiée le 11/02/2021
Informations clés
  • Entreprise

    SFEIR

  • Référence

    60253a5c0ed4b

  • Localisation

    75 - Paris, 77 - Seine-et-Marne, 78 - Yvelines, 91 - Essonne, 92 - Hauts-de-Seine, 93 - Seine-Saint-Denis, 94 - Val-de-Marne, 95 - Val-d'Oise

  • Type de Contrat

    CDI
    Temps plein

  • Niveau d'études

    Bac+3 à Bac+5

  • Fonctions

    Informatique - Télécoms - Multimédia

Présentation de l'entreprise
SFEIR : l’expertise technologique et la transmission de connaissance au service de nos clients
2021 sera marqué par l’essor du travail à distance.  Les entreprises qui réussiront dans les années à venir auront profondément repensé l'expérience de leurs salariés, de leurs partenaires et de leurs clients.  Elles auront investi massivement dans les technologies. SFEIR fait partie de l’une d’entre elles .

Qui sommes-nous ? 
 Nous sommes une néo-ESN : une société de conseil “pure player”, spécialisée dans l’applicatif. 80% de nos consultants maîtrisent Java, ce qui nous positionne dans le Top 3 des ESN en France sur cette techno.
 Notre positionnement technologique et notre mode de hiérarchie plat et agile nous poussent à être en amélioration continue et être compatible avec les entreprises de demain.
 Cela nous offre la possibilité d’avoir des partenariats forts ce qui vous permet d’être positionné sur les projets innovants chez nos clients issus du CAC40, ETI ou start-up.  

En quoi SFEIR est différent ?

Nicolas, SFEIRIEN depuis 8 ans - Software Architect & Team Leader
“C'est un état d'esprit. L'humain avant tout. La fierté d'être développeur. Le salaire au dessus du marché aussi. Les consultants sont pris en considération. Nous appartenons à une famille. Tout le monde est facile à vivre et toujours prêt à aider. Chez SFEIR, nous donnons à chacun la possibilité de se développer. Il y a souvent un fossé entre ce qu'une entreprise communique & la réalité quotidienne. Pas chez SFEIR.”
 
 5 raisons qui te feront aimer SFEIR
  •  Apprends des meilleurs
Tu travailles avec les meilleurs développeurs de ton domaine qui ont développé des solutions techniques les plus innovantes.
  •  Avoir de l'impact
Nous envisageons l'avenir en travaillant avec les plus grands. Google, Linux Foundations, Apigee, Louis Vuitton, Teads, Decathlon, Webedia nous font confiance pour livrer leurs projets internationaux.
 
  • Partages et transmets
Chez SFEIR, l'action de chacun compte. Vous pouvez donc avoir un impact direct sur la gouvernance de l'entreprise à travers différents rôles: évaluateur, conférencier, formateur, ambassadeur.
 
  • Booste ta carrière
Nous travaillons sur plus de 100 projets simultanés, autant de chances de trouver un environnement propice à ton épanouissement.
 
  • Diversité 
Il y a 26 nationalités différentes parmi les Sfeiriens, avec une tranche d'âge de 20 à 63 ans, et un âge moyen de 31 ans, dont 25% de femmes développeuses.
Mission
Les sujets sur lesquels tu pourras évoluer et progresser :
- Rejoindre des projets de transfo digitale parmi les plus pointus
- Docker/KubernetesIaC, Terraform
- Projets innovants de migration vers le Cloud

 
 ​Avec les autres SFEIRiens, tu pourras participer à : Cloud Nights, Quarters BackNos formations : GCP, Kubernetes et Terraform
 Tu retrouveras aussi nos Sfeiriens aux conférences : Google Cloud Summit, Google Next, KubCon, VoxxedDays
Profil recherché
Notre vision de l’Architecte Cloud :
-Expérience sur au moins un cloud provider
-A l’aise sur les sujets infrastructure
-Sensibilisé à la sécurité informatique et cloud
-Interaction avec les clients (conseil, accompagnement)
-Attitude “expert”Participer aux RAO, cadrage, spécifications
-Manipuler des outils devops A l’aise en scripting (shell, python)
-Etre capable de faire de l’infrastructure-as-Code (terraform, Deployment Manager, Cloud Formation) serait un plus.
-Capacité à rédiger des documents d’architecture technique et livrables aux clients
-Force de proposition
-Capacité à donner des formations (occasionnel)
-Faire des talks / être speaker (interne ou externe) 
-Travaille en équipe dans environnement agile
-Expérience docker/kubernetes fortement recommandée

Notre process de recrutement: les PlayOffs, 3 tests d’évaluation technique en peer-programming (Algorithme, Langage, IaC).
Angelo, SFERIEN depuis 3 ans - Developpeur Agile Web: « Lorsque j’ai passé les PlayOffs, c’était une expérience très enrichissante. J’ai rencontré des évaluateurs brillants, bienveillants, où j’ai appris des choses, en mode coaching ».


Poste à pouvoir en CDI à Paris et petite couronne.
Informations complémentaires
A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur handicapé.