CREDIT AGRICOLE SA

Alternance - Chargé de Gestion Formation H/F

  • Alternance
  • Hauts-de-Seine (92)

Qui sommes-nous ?

Présentation du service :



Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole S.A., le service Formation et Développement RH a en charge la définition et la mise en œuvre de la politique formation, ainsi que la mise en place d’actions de développement RH.

Descriptif du poste

Développer le portefeuille prospects et clients en :

-

Profil recherché


  • Niveau d'étude minimum

  • Bac + 4 / M1




  • Formation / Spécialisation

  • École de commerce et Université

    Spécialisation :

    - Ressources Humaines




  • Niveau d'expérience minimum

  • 0 - 2 ans




  • Soft skills

  • Compétences métiers :

    - Ressources Humaines



    Compétences transverses :

    - Organisation

    - Rigueur

    - Fiabilité

    - Réactivité

    - Intelligence relationnelle


Poste à pouvoir en contrat d'apprentissage et en contrat d'alternace à  Montrouge en Ile-De-France .

Informations complémentaires

" A Compétence égale , la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap "

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