Descriptif du poste

Experis recherche un Chef de projet Infrastructure l H/F afin d'intégrer un grand compte de l'industrie de défense basé à Bagneux (92).

Vous êtes motivé(e) par les technologies dans un environnement technique et souhaitez participer à la satisfaction de clients Entreprises ?

N'hésitez plus et rejoignez nos équipes !

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2022. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :

3 700 Talents

18 agences nationales

400 clients

260 millions d'euros de CA en 2021

Rejoignez nos équipes de chefs de projet infrastructure et devenez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients durant toutes les phases du déploiement des solutions et des besoins.

Vous évoluerez dans un contexte contraint, qui n'en reste pas moins challengeant.

Vos missions seront diverses :

• Analyser et traduire les besoins métier en un document partageable (note de cadrage, étude de besoin, cahier des charges, spécifications fonctionnelles, etc.)



• Analyser les besoins



• Assurer la communication autour du projet



• Assurer la coordination des différents acteurs



• Construire et renseigner des tableaux de bord du projet / reporting



• Définir les indicateurs de suivi d'avancement du projet



• Effectuer des arbitrages en coordination avec la gouvernance des projets



• Effectuer plusieurs scénarios et proposer un budget prévisionnel / planning prévisionnel / lotissement



• Garantir l'adéquation qualité / coût / délai



• Gérer la relation client



• Gérer les situations de crise



• Identifier, analyser et remonter les anomalies



• Modéliser et/ou optimiser la solution dans le respect des contraintes clients (ex : chartes)



• Organiser et animer des réunions de pilotage avec les parties prenantes (ex : réunion de lancement, comité de pilotage, comité de direction, comité de projet, clôture, etc…)



• Préparer et suivre des phases de tests techniques



• Remonter les alertes auprès des parties prenantes (sponsor, gouvernance, métier…)



• Structurer le projet (méthodes AGILE, outils de pilotage, …) ou prendre en compte les demandes clients



• Suivre et gérer les plannings d'avancement du projet



• Structurer le projet (méthodes, outils de pilotage, …) ou prendre en compte les demandes clients

Dans le cadre du déménagement de notre client du siège social à Bagneux vers d'autres sites parisiens, vous serez donc amené à accompagner notre client dans ce changement. Des déplacements sur sites seront à prévoir sur Paris.

Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste en chefferie de projet et vous possédez une expérience sur les parties techniques et infrastructures (réseaux, switch, wifi, …).

• Cadrer le projet



• Concevoir une solution ou assurer la maintenance évolutive



• Ensemble des acteurs, leurs rôles et leurs périmètres d'action (vision globale)



• Fondamentaux de la conduite du changement



• Gestion de la relation client



• Identification des besoins



• Méthodes de gestion de projet (AGILE / Cycle en V, etc.…)



• Méthodes et techniques d'élaboration de cahier des charges



• Méthodes et techniques d'évaluation des coûts

Profil recherché

Soft skills

Votre différence est votre savoir-être !

Pour ce poste, nous attendons de vous :

• Adaptabilité / Flexibilité



• Autonomie



• Communication



• Créativité



• Ecoute



• Rigueur



• Sens de l'analyse



• Sens des responsabilités

NOS AVANTAGES

Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% et votre titre de transport à 50%,

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo,

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse,

Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences

Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus,

Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation,

Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l'accueil, l'accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.

Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité,

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d'une valeur faciale de 500 euros.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.