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Alternance - Corporate Responsibility / RSE H/F

Alternance
offre publiée le 18/10/2021
Informations clés
  • Entreprise

    L'Oréal

  • Référence

    616d7d8dbf60f

  • Localisation

    75 - Paris

  • Type de Contrat

    Alternance

  • Niveau d'études

    Bac+4 à Bac+5

  • Fonctions

    Ressources Humaines

Présentation de l'entreprise

Stage de 6 mois | De janvier à juin 2022 | Région parisienne | Master 1 ou 2 | Entre 1250€ - 1550€ par mois selon le niveau d'études | Plus de 50 possibilités

Avant de commencer... À quoi ressemble notre processus de recrutement ?

Après avoir postulé à l'offre en remplissant les informations de votre CV :

· Vous recevrez un courriel pour répondre à 3 questions de compétences avec Seedlink, notre outil d'intelligence artificielle, nous permettant de voir votre adéquation culturelle avec L'Oréal (les candidats ayant répondu à Seedlink sont prioritaires).

Si votre CV est sélectionné, vous serez invité à un entretien exploratoire de recrutement. L'objectif pour le recruteur est d'apprendre à mieux vous connaître afin de cerner le métier, la division, la marque et enfin la mission dans laquelle vous pourrez mieux exprimer votre potentiel.

Nos recruteurs auront de nombreux rôles pour lesquels ils recrutent, donc plus vous serez précis et authentique, plus le recruteur pourra vous proposer la mission qui correspond le mieux à vos aspirations.

Si vous réussissez l'entretien RH, vous aurez un entretien opérationnel avec votre (vos) futur(s) manager(s) potentiel(s) pour le(s) convaincre que vous êtes le meilleur !

A ce stade, votre recruteur passe en mode coaching. Il vous aidera à préparer au mieux votre entretien final !


Découvrir la responsabilité d'entreprise @ L'Oréal

Ce département repose sur deux piliers : les actions de développement durable du groupe L'Oréal (anciennement "Sharing Beauty with All", maintenant "L'Oréal for the Future") et les initiatives philanthropiques de la Fondation L'Oréal.

À propos de "Partager la beauté avec tous" / L'Oréal pour l'avenir
Le programme "Sharing Beauty with All" a été lancé en 2013.

Intégré à l'ensemble de la chaîne de valeur du groupe, il formalise l'engagement de L'Oréal en faveur du développement durable à l'horizon 2020 sur l'ensemble de ses impacts : de la conception des produits à leur distribution, en passant par le processus de production et l'approvisionnement en ingrédients.

Aujourd'hui, le groupe est l'une des entreprises les plus ambitieuses dans le domaine du développement durable et bénéficie de la plus haute reconnaissance internationale.

Pour en savoir plus : www.loreal.fr/sharing-beauty-with-all.

En réponse à COVID-19, L'Oréal a créé "L'Oréal pour l'avenir", un nouveau programme axé sur les femmes et l'environnement.

Le programme investira 50 Millions d'euros pour aider les femmes et 100 millions d'euros pour l'environnement et les efforts de prévention des effets du changement climatique.


À propos de la Fondation L'Oréal

La Fondation L'Oréal travaille pour les femmes du monde entier et les soutient pour les aider à atteindre leurs objectifs dans deux domaines majeurs qui sont au cœur de l'ADN du groupe : la recherche scientifique et la beauté inclusive.

Notre programme "Pour les femmes et la science" vise à améliorer la représentation des femmes dans les carrières scientifiques, avec la conviction que le monde a besoin de la science, et que la science a besoin des femmes.

Notre programme "Beauté pour une vie meilleure" développe également des formations gratuites d'excellence en soins de beauté et donne accès à des services de beauté et de bien-être dans l'environnement médical et social pour aider les personnes souffrant de souffrances physiques, mentales ou sociales.

Il existe plusieurs possibilités différentes au sein de nos équipes L'Oréal pour l'avenir et de la Fondation L'Oréal... et nous pouvons discuter du domaine qui vous intéresse lors de votre entretien téléphonique.

Par ailleurs, n'oubliez pas qu'il vous appartient également de donner à vos missions votre touche personnelle.

 
 
Mission

Développer le portefeuille prospects et clients en :

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Profil recherché


Vous êtes...

· Un étudiant en Master (Cesure ou Fin d'études) - Pas de marge de négociation sur celui-ci ! Capable de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre école - pas de négociation sur ce point non plus !

· Vous parlez couramment le français ou l'anglais (les deux sont également très bien !)

· RSE engagée

· Entrepreneur créatif : courageux et aventureux. Chaque jour, vous repérez des occasions de secouer les choses et de changer le monde pour le mieux. Il n'y a pas de modèle pour l'avenir. Vous devrez le concevoir vous-même !

· A l'aise avec les données - car il va y avoir des rapports

· Orienté vers les gens. Vous n'avez pas peur des nouvelles façons de faire les choses ou des idées (parfois folles) des autres. Ici, nous chérissons et célébrons la diversité pour que vous vous sentiez chez vous, qui que vous soyez.

· Respectueux. Que vous parliez à notre PDG (cela peut arriver !) ou à un propriétaire de salon dans la rue, vous traitez tout le monde de la même façon.

· Volonté de s'approprier la direction stratégique tout en gardant une passion pour la base

· Une pensée critique avec de fortes capacités de décision

· Confiance dans un environnement dynamique en constante évolution

· Forte capacité à prendre des mesures quantitatives et qualitatives

Allez, allez, allez ! Nous sommes impatients de vous rencontrer !


Poste à pouvoir en Alternance en région parisienne .

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Informations complémentaires
" A compétences égales , la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap "