Akka Technologies

Développeur Full Stack H/F - Dép 13 ou 83

CDI
Bouches-du-Rhône (13)

Qui sommes-nous ?

En tant que groupe international d’ingénierie et de conseil technologique à l’avant-garde de l’univers numérique et connecté, AKKA accélère l’innovation pour les plus grands groupes industriels mondiaux.

La passion d’AKKA pour la technologie est profondément ancrée dans son ADN et guidée par une vision claire de l’avenir. Depuis 30 ans, nous nous sommes imposés comme l’un des leaders mondiaux dans notre domaine grâce à une stratégie équilibrée combinant croissance organique et acquisitions ciblées.

Notre offre

Nous sommes un accélérateur d’innovation et de performances pour les plus grands groupes industriels mondiaux. En anticipant les évolutions du marché et en y répondant, AKKA catalyse les processus d’innovation de ses clients et améliore les délais de commercialisation de leurs offres numériques.

Notre approche

Le positionnement unique d’AKKA nous permet d’améliorer les performances de nos clients grâce à notre expertise en matière d’innovation, de numérisation et transsectorielle. Notre savoir-faire couvre l’ensemble du cycle de vie du produit, de la conception à la fabrication en passant par le support interne, en s’appuyant sur un ensemble de compétences numériques spécialisées.

Descriptif du poste

Développer le portefeuille prospects et clients en :

Profil recherché

De formation BAC+5, vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que développeur, vous êtes à l'aise avec le front-end et le back-end.

Vous avez donc développé des compétences et une expertise technique dans les technologies suivantes :

Compétences techniques indispensables : Java / Angular 2+

Connaissances nécessaires : Base de données relationnel (Oracle, SQL Server, MySQL) et NoSQL (MongoDB)

Poste à pourvoir en CDI à Toulon - 83 ou à Marseille - 13

Informations complémentaires

Notre Politique d’embauche participe à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs du Groupe AKKA. Nos recrutements sont donc ouverts à tous candidats à tous les candidats dont le profil correspond aux caractéristiques et exigences du poste, en dehors de toute autre considération que les qualités et compétences professionnelles.

"A Compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur handicapé"