Descriptif du poste

Nous recherchons un Gestionnaire de Parc Informatique (H/F) qui rejoindra notre Centre de Service situé sur Saclay (91), pour un démarrage dès que possible en CDI.

Vous serez responsable de l'affectation du matériel aux utilisateurs et de son suivi.

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2022. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :

3 700 Talents

18 agences nationales

400 clients

260 millions d'euros de CA en 2021

Nous recherchons un Gestionnaire de Parc Informatique (H/F) qui rejoindra notre Centre de Service situé sur Saclay (91), pour un démarrage dès que possible.

Vous serez responsable de l'affectation du matériel aux utilisateurs et de son suivi.

Vos principales missions seront de :

• Réceptionner les commandes,



• Mettre à jour le parc informatique (de l'installation à la configuration des ordinateurs),



• Suivre les livraisons et le transport du matériel entre les différents sites client,



• Gérer les données du parc en coordination avec les équipes de proximité et réseaux,



• Assister les utilisateurs.

Profil recherché

De formation en informatique, vous disposez d'une première expérience similaire et avez de bonnes connaissances en hardware et software.

Une expérience en tant que technicien de proximité est un plus.

Au delà de vos compétences techniques, votre aisance relationnelle sera essentielle pour mener à bien les missions confiées.

Ce poste nécessite également d'avoir de bonnes capacités d'écoute et d'organisation, ainsi qu'un sens du service client développé.

NOS AVANTAGES

• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% et votre titre de transport à 50%,



• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo,



• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse,



• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.



• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences



• Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus,



• Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats…



• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,



• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation,



• Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l'accueil, l'accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.



• Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité,



• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d'une valeur faciale de 500 euros.



• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.