Descriptif du poste

Experis recherche un Chef de projet Infrastructure H/F afin d'intégrer un grand compte de l'industrie énergétique basé à La Défense.

Vous êtes motivé(e) par les technologies dans un environnement technique et souhaitez participer à la satisfaction de clients Entreprises ?

N'hésitez plus et rejoignez nos équipes !

Rejoignez nos équipes de chefs de projet infrastructure et devenez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients durant toutes les phases du projet des solutions de notre client.

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2022. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :

3 700 Talents

18 agences nationales

400 clients

260 millions d'euros de CA en 2021

Dans le cadre d'un projet de transformation de notre client, la mission consiste à rejoindre l'équipe d'Infrastructure en tant que chef de projet, et mener à bien la préparation et l'exécution du projet sur une ou plusieurs usines du Groupe.

Vos missions seront de :

• Concevoir une solution ou assurer la maintenance évolutive



• Comprendre le projet, le phaser avec un découpage pertinent (WBS), l'estimer, le planifier et suivre la réalisation jusqu'à la mise en Production.



• Assurer la coordination des activités de l'équipe projet, des dépendances, du chemin critiques, les jalons, afin d'assurer l'alignement avec les objectifs du projet.



• Assurer le suivi Qualité, Couts, Planning et Risques.



• Déterminer les rôles et responsabilités des contributeurs projet.



• Assurer un support organisationnel et opérationnel aux responsables des Workstreams dans la définition de leurs tâches et à leur réalignement en cas de changement.



• Collaborer étroitement avec les équipes impliqués dans le projet : Applications, SAP, Cybersecurity, Service juridique, …



• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction DSI afin d'afficher l'avancement, les difficultés rencontrées et les éventuelles alertes.



• Préparer et mener les réunions de kick-off, les suivi projets, les comités de pilotage et les réunions de clôture de projet.



• Assurer les opérations post-projet tels que la période Hypercare et de nettoyage des données obsolètes.



• Préparer et suivre des phases de tests techniques

Votre expérience vous permets de gérer l'intégration ou la séparation sans perturber la dynamique de l'activité ? Cette offre d'emploi est faite pour vous !

Technical skills

• Architecture de Production



• Carve-in/Carve-out



• Infrastructure Réseaux



• Infrastructure Serveur



• Infrastructure Systèmes



• Infrastructure Virtualisée



• Outils Bureautiques



• Outils de Gestion de Campagne de Tests



• Outils de l'Entreprise (Horoquartz, Notilus, Meta4…)



• Outils de Pilotage de Projet



• Outils de Planification



• Outils de Recette



• Outils Métiers



• Sécurité Informatique

Profil recherché

Soft skills

• 5 - 10 ans d'expérience en tant que Project Manager IS/IT.



• Capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs depuis le support opérationnel sur site jusqu'à la Direction SI en adaptant son discours.



• Aptitude à maintenir un focus client tout au long du projet.



• Capacité à défendre les objectifs du projet et à gérer les dérives (recadrage, alerte, etc)



• Connaissances générales des infrastructures IS/IT (Datacenter, cloud, poste de travail, sécurité, identité, réseau, télécom, collaboration, server, bases de données…).



• Expérience dans un contexte international, multiculturel et multi site.



• Anglais courant impératif.



• Force de proposition, positivisme et pragmatisme.

NOS AVANTAGES

• Télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée



• Prise en charge des tickets restaurant à hauteur de 60% et



• Remboursement du titre de transport à 50%



• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo



• Une mutuelle familiale avantageuse pris en charge à 66% par Experis



• Abonnement Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût



• Le développement de vos compétences grâce à des formations



• Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus



• Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats…



• Accompagnement pour la location ou l'achat d'un bien avec Action Logement.



• Mise à disposition d'une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation



• Accompagnement des personnes en situation de handicap



• Chèques CESU d'une valeur faciale de 500 euros pour les travailleurs handicapés