Randstad Digital

Talent Partner H/F Dép. 92

  • CDI
  • Val-d'Oise (95)

Qui sommes-nous ?

AUSY, groupe français fondé en 1989, est l'un des principaux leaders européens du Conseil et de l'ingénierie en Hautes-Technologies. Aujourd'hui, AUSY emploie plus de 6500 collaborateurs sur plus de cinquante sites, avec une forte présence en Europe, aux États-Unis et en Asie.

 

AUSY se positionne en tant que partenaire de référence dans le pilotage de projets d’envergure et accompagne de grandes entreprises à l’international. L'offre de services du Groupe est complète. Elle allie conseil et expertise, réalisation d'applications et de systèmes jusqu'à l'externalisation d'activités in-situ et ex-situ.

 

Grâce à sa culture de l'innovation et de la performance, AUSY garantit à ses ingénieurs des projets à forte valeur ajoutée et des opportunités de carrière ambitieuses.

 

 


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Descriptif du poste

Au sein de la Direction Opérationnelle Engineering, vous piloterez le recrutement, le suivi et la gestion de carrière de nos consultants.

Pour cela, votre rôle s’articule autour de 2 grands axes :



description du poste



Prendre en charge le processus de recrutement et l’intégration de nos consultants (60%)   :

 



•Identification et sélection  des candidats  (réseaux sociaux, salons, cooptation, jobboards...)


•Réalisation des entretiens,


•Coordination et suivi du processus de recrutement avec les managers commerciaux,


•Finalisation du processus de recrutement et remise de contrat,


•Réalisation des entretiens d’intégration,


•Développement d’un vivier de candidats.



Accompagner la carrière d’une population de consultants (40%) :
•Organisation  et réalisation des entretiens professionnels et entretiens annuels,


•Recueil et analyse de la pertinence des souhaits de formation,


•Accompagnement des responsables de site,


•Suivi des  propositions de projets aux consultants, en fonction de leur profil et de leurs attentes,


•Participation active à la croissance du périmètre,


•Réalisation des entretiens de démission et traitement des départs.


 


Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac+5, vous avez au moins deux ans d’expérience en recrutement, idéalement acquise dans le service (ESN, cabinet de recrutement, agence de travail temporaire…).



Votre orientation SOLUTION et votre dynamique relationnelle sont des atouts essentiels à votre réussite à cette fonction.



Votre maturité fait de vous un acteur RH de référence.



Vous souhaitez stimuler votre carrière dans un environnement dynamique et innovant






Ausy, entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Poste à pouvoir en CDI à Temps plein à Sèvres - 92

Informations complémentaires

" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "

Les avantages de l'entreprise

  • Télétravail : les salarié(e)s de Randstad Digital peuvent bénéficier de 2 jours par semaine en télétravail avec une indemnité journalière de 2 euros par journée télétravaillée dans la limite de 20 euros par mois.
  • Carte ticket restaurant : 9€ par jour travaillé dont 5,40€ de part employeur.
  • Prime de parrainage : parrainez vos proches et profitez de la prime de parrainage jusqu'à 1500€.
  • CSE : des milliers d'avantages (cinéma, loisirs, musée, sport, voyage...).

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  • Conseil en stratégie /
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