Crédit Agricole S.A.

Alternance : Chargé d'Études Rémunérations H/F - IDF

Alternance
Val-d'Oise (95)

Qui sommes-nous ?

Société cotée, Crédit Agricole SA est l'organe central de contrôle du Groupe Crédit Agricole.

Son organisation est au service de la stratégie et de la performance du Groupe en coordination avec les filiales et les lignes métiers.

Crédit Agricole SA regroupe et anime ses filiales spécialisées, au service des Caisses régionales et des réseaux bancaires du Groupe.

Descriptif du poste

Au sein de Crédit Agricole S.A., la Direction des Ressources Humaines a pour missions principales :

o            accompagner les directions de Crédit Agricole SA (social) dans leur transformation, l’évolution de leurs organisations et la mise en œuvre du Projet Moyen Termes (PMT) ;

o            accompagner le développement des collaborateurs et des managers.

Au sein de la DRH Crédit Agricole SA, vous travaillerez en proximité avec le Responsable Rémunération et Avantages sociaux.

Dans ce cadre, vous serez encadré(e) par les responsables des activités correspondantes et aurez pour missions principales :

REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX

o            Participer au suivi de la masse salariale et des effectifs (tableaux de bord etc.) ;

o            Répondre aux enquêtes de rémunération (DARES, Towers Watson etc.) ;

o            Piloter la Campagne d’Augmentation de Capital Réservée aux salariés (ACR);

o            Prendre en charge la réalisation du Bilan Social Individuel (BSI).

Profil recherché

Critères de candidature

DNiveau d'étude minimum : Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation : RH, Rémunération

Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans

Compétences