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Alternance : Chargé de Recrutement et Projets RH H/F Dép 69 - FST-6005

Alternance
offre publiée le 21/04/2022
Informations clés
  • Entreprise

    Assystem France

  • Référence

    6261612bb0aa9

  • Localisation

    69 - Rhône

  • Type de Contrat

    Alternance
    Durée de 12 à 24 mois

  • Niveau d'études

    Bac+3/4

  • Fonctions

    Commercial - Vente, Ressources Humaines

Présentation de l'entreprise

Depuis plus de 50 ans, nous sommes animés par la conviction que les ingénieurs, par leur audace, leur expertise et leur capacité à faire bouger les lignes sont les architectes du monde de demain.
 
Tous les jours, nos 6 000 collaborateurs innovent au contact de leurs clients et contribuent à l'accélération de la transition énergétique partout dans le monde. Ils accompagnent les plus grands projets de l'ingénierie mondiale dans les domaines de l'énergie, du digital et des transports. Groupe international en forte croissance, nous sommes présents dans 10 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Afrique).
 
Chez Assystem, chacun est acteur et entrepreneur de sa carrière. Nous vous offrons l’opportunité et les moyens d’atteindre votre plein potentiel.
 
80% de nos alternants reçoivent une proposition d’embauche : alors rejoignez-nous !
 
 
Mission

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de recrutement et projets RH H/F pour intégrer notre service recrutement de Lyon, sous la responsabilité de la Chargée de recrutement et projets RH du site.
 
Vous serez intégré(e) à la BU Nouvelles Constructions France (pour le secteur du Nucléaire) et recruterez des profils "bureau d'études" pour des sujets de grande ampleur : EPR 2, projet SMR, HPC...
 
Vos missions seront les suivantes :
 
Recrutement :

  • Définition des besoins avec les responsables métiers,
  • Sourcing, identification et sélection des candidats,
  • Rédaction des offres et suivi des candidatures,
  • Qualifications téléphoniques,
  • Suivi efficace et proactif des candidats,
  • Animation du vivier de candidats,
  • Conduite des entretiens d'embauche,
  • Rédaction des comptes-rendus d'entretien,
  • Montage des dossiers de demande de contrat de travail,
  • Réalisation des changements de statut.
Fidélisation :
  • Participation à l'animation du circuit d'accueil,
  • Réalisation des entretiens d'intégration et de projection,
  • Rédaction des bilans de suivi.
Projets RH :
  • Relations écoles : accompagnement au pilotage des partenariats,
  • Evènementiel : participation actives à nos livechats, accompagnement dans l'organisation d'évènements interne,

 
RSE : participation à nos actions favorisant la diversité, l'inclusion, ou encore la mixité.
Également, vous participerez aux réunions hebdomadaires des responsables opérationnels de vos périmètres en animant la partie recrutement, et animerez activement notre marque employeur sur les réseaux sociaux.
 
Votre montée en compétences sur les sujets sera progressive et vous suivrez différentes formations dans le cadre de votre intégration.

Profil recherché
Ce poste sera basé sur notre agence de LYON 7.
 
Vous préparez un Master ou équivalent bac+5, en alternance, en RH/Commerce pour une durée de 12 à 24 mois.
 
Rigoureux(euse), vous possédez également de bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles et avez pu montrer votre capacité à travailler en autonomie.
 
Votre sens de l'écoute, de la communication et du contact vous permettront de mener à bien les missions qui vous sont confiées.
 
La connaissance des métiers de l'ingénierie et un bon niveau d'anglais sont des atouts supplémentaires à votre candidature.
 
Poste à pourvoir en Alternance à Lyon 69

 
 
Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent !

 
Informations complémentaires
" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "