Qui sommes-nous ?

AUSY est un partenaire de confiance qui aide ses clients, partout dans le monde, à façonner leur avenir grâce à la mise en œuvre de solutions technologiques innovantes.

L'offre de services du Groupe allie conseil, expertise digitale et ingénierie sur de nombreux secteurs d'activité : services financiers, télécommunications et médias, automobile et industries manufacturières, aérospatial et défense, santé, secteur public et institutions gouvernementales, voyages et transport, technologie et énergie.

 

Créé en 1989, le Groupe AUSY est implanté dans 10 pays, dispose de capacités offshore/nearshore en Inde, en Roumanie et au Portugal. Le groupe emploie près de 7 000 collaborateurs (ingénieurs et spécialistes en informatique) auxquels il offre des parcours de carrière stimulants. AUSY est une filiale de conseil en haute technologie du Groupe Randstad.

En savoir plus : http://www.ausy.com/

 

Descriptif du poste

Intégré à nos équipes de notre centre d'expertise test, ce poste te permettra d’intervenir sur des projets complexes introduisant les concepts du testing  et d'industrialisation des tests dans des projets passant à l’agilité ou à l'agilité à l'échelle.

Responsable de la mise en œuvre de la stratégie de test d’automatisation que ce soit au niveau des outils ou de la démarche d'industrialisation des tests. A ce titre, tu auras pour mission de :

• Être le référent projet pour les choix des outils d’automatisation des tests


• Contribuer à l'industrialisation des processus des tests avec une vision shift left de test en continu


• Définir les parcours à automatiser


• Automatiser les différents types d'applications ( api, web, mobile, client lourds)


• Analyser la faisabilité technique et la maintenabilité des parcours à automatiser

Responsabilités

les méthodes de conception de test n’ont pas de secret pour toi ? et l’intégration continue est une évidence pour toi ? nous recherchons des profils ayant : 

• la maîtrise des différents outils d’automatisation de test (selenium, robotframework ou uft)


• un minimum de connaissance de l’approche keyword driven et avec le gherkin


• des compétences en développement (java, python, …)

 

Profil recherché

Pour le reste, notre volonté est de faire grandir nos collaborateurs sur ces nouvelles opportunités testing par :

• un plan de formation dédié


• un mentorat avec profils expérimentés


• l’intégration à une communauté d’experts solidaire ayant pour but d’échanger des savoirs


• un apprentissage continue via une communauté d’experts


• des projets passionnants où être force de proposition est un plus qu'un atout

 

Rappel : Poste à pourvoir en CDI en Ile de France 

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 Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires