Sécurité Sociale

URSSAF - Alternance - Gestionnaire Administration des RH et de la Paie H/F - Vénissieux - 69

Alternance
Rhône (69)

Qui sommes-nous ?

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d’allocations familiales, l’Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant le Cncesu et le Centre National Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l’autorité de la direction régionale.

L’Urssaf Rhône-Alpes compte près de 1700 collaborateurs, répartis sur 15 sites, qui lui permettent d’assurer la gestion de 800000 comptes cotisants (hors Cncesu).

Les missions de notre organisme consistent à :

• Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social

• Assurer le financement de la protection sociale au quotidien

• Garantir les droits sociaux et l’équité entre tous les acteurs économiques

Les 4 valeurs de l’Urssaf Rhône-Alpes : l’équité, la solidarité, la proximité et la proactivité.

Si vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel tout en déployant votre potentiel, n’attendez plus et rejoignez l’Urssaf !

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Descriptif du poste

Missions/activités confiées à l’alternant(e)

- Assure la gestion de la paie (saisie variable paie, solde de tout compte, gestion des maladies, AT, maternité…), le suivi et le contrôle des bulletins de salaire, dans le respect des textes, règlements, usages ou pratiques en vigueur.

- Assure la gestion administrative du personnel (DPAE, Contrat de travail et avenant, courrier et attestations diverses)

- Contribue au suivi de l’activité, notamment par l’alimentation de tableau de suivi de gestion

- Conseille et informe les salariés sur leur situation individuelle, notamment par la réalisation de permanences téléphoniques (centre de service partagé)

- Réalise des courriers et publipostages

- Participe à des groupes de travail

- Contribue à la mise en oeuvre de la certification de service et à la qualité de service par ses actions.

Profil recherché

Être inscrit au sein d’une école en vue d’une formation/titre professionnel en alternance (Bac+2/3) de :

- Gestionnaire administration du personnel et de la paie

Nous vous remercions d’indiquer dans votre lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

Qualités attendues

- Connaissance des activités de paie et d’administration du personnel

- Utilisation courante des outils bureautiques (Word, Excel),

- Rigueur, méthode et organisation

- Sens du service, aptitudes relationnelles

- Capacité d'apprentissage et d'adaptation,

- Capacité à faire preuve de discrétion et de confidentialité

- Capacité à se conformer à des consignes de travail

- Capacité à travailler en équipe.

Conditions particulières

- Environnement de travail : open space

- Durée : Alternance de 12 mois ou 24 mois

- Rémunération : proratisée en fonction de l’âge sur une base de 1645.58€ bruts mensuel. Rémunération sur 14 mois.

- Autres avantages : Tickets Restaurant, participation aux frais de transport

Poste à pourvoir en alternance d'une durée de 12 à 24 mois à Vénisseux - 69

A partir de septembre 2022