Qui sommes-nous ?

Pionniers de la profession, Les Petits Chaperons Rouges sont aujourd'hui un acteur de référence en France dans le secteur des crèches privées. Nos collaborateurs accueillent avec plaisir chaque jour, les enfants et parents dans nos établissements.



Une raison d'être ?

« Contribuer, pas à pas, à l'éveil d'une génération ! ».



Intégrer Les Petits Chaperons Rouges, c'est l’assurance de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Une entreprise, qui fera son possible pour vous permettre de Grandir avec elle dans un environnement alliant à la fois Exigence et Joie. Car nous avons conscience que c’est à chacun de nos collaborateurs que nous devons notre histoire, nous vous encourageons à venir écrire avec nous notre futur.

Descriptif du poste

L’Auxiliaire Petite Enfance doit assurer l’accueil et la prise en charge d’un groupe d’enfants aux travers d’activités d’éveil, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d’hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels de son équipe.

 

Prendre soins de l’enfant, installer, mobiliser l’enfant en respectant les règles de manutention et les aptitudes de l’enfant

• Dispenser des soins liés à l’hygiène corporelle et au confort de l’enfant : toilette, change de l’enfant


• Assurer le confort et le bien-être de l’enfant


• Donner le biberon et/ou le repas lors des différentes étapes de la diversification alimentaire tout en s’assurant de la tolérance digestive et de la quantité des repas


• Accompagner l’enfant dans son acquisition à la propreté


• Mettre en place les conditions favorables à l’endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l’enfant


• Administrer (sous délégation) et après formation les médicaments et observer les réactions de l’enfant

• Connaitre le projet d’établissement


• S’assurer de sa mise en œuvre tout au long de la journée de l’enfant


• Mettre en place des activités en lien avec le projet


• Accompagner l’enfant dans son autonomie


• Participer à sa mise à jour régulière en remontant des propositions à son responsable

• Observer l’état général de l’enfant, son développement moteur repérer tout signe de changement dans l’état de santé de l’enfant


• Echanger et communiquer avec les parents et l’enfant pour les accompagner dans leur questionnement et les conseiller si nécessaire


• Proposer une adaptation progressive

• Laver les filtres des aérations, les meubles et les placards, les étagères, les gros jeux


• Nettoyer et désinfecter le matériel de nettoyage


• Vider et nettoyer les poubelles


• Balayer la cour et ramasser les feuilles ou autres objets


• Nettoyer les tables et les chaises après les repas

Profil recherché

Formation de base

Diplômes de niveau V minimum attestant de compétences dans le champ de l’accueil des jeunes enfants



Expérience professionnelle souhaitée

2 ans auprès de jeunes enfants

 

Délai moyen d’adaptation à la fonction

1 mois

 

 

1) Soins de l’enfant

Compétences ciblées et savoir-être

• Capacité d’analyse


• Patience


• Observation


• Ecoute/communication


• Avoir le sens des responsabilités

• Connaissances théoriques sur le développement de l’enfant


• Connaitre les techniques professionnelles (change, préparation biberon…)


• Connaître les premières notions médicales


• Connaître les notions d’alimentation de l’enfant

• Ouverture d’esprit / Tolérance


• Communication


• Disponibilité


• Discrétion


• Discernement

• Connaître les techniques de transmission

• Savoir animer


• Patience


• Organisation/ Anticipation

• Connaissance des activités adaptées aux différents stades de développement de l’enfant

• Avoir l’esprit d’équipe


• Implication

• Connaitre le fonctionnement de l’établissement et de l’équipe


• Connaissances théoriques sur le développement de l’enfant

Informations complémentaires

" A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap "