LES PETITS CHAPERONS ROUGES

Infirmier(e) ou Infirmier(e) Puériculteur(trice) H/F IDF

  • CDI
  • Val-d'Oise (95)

Qui sommes-nous ?

Pionniers de la profession, Les Petits Chaperons Rouges sont aujourd'hui un acteur de référence en France dans le secteur des crèches privées. Nos collaborateurs accueillent avec plaisir chaque jour, les enfants et parents dans nos établissements.



Une raison d'être ?

« Contribuer, pas à pas, à l'éveil d'une génération ! ».



Intégrer Les Petits Chaperons Rouges, c'est l’assurance de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Une entreprise, qui fera son possible pour vous permettre de Grandir avec elle dans un environnement alliant à la fois Exigence et Joie. Car nous avons conscience que c’est à chacun de nos collaborateurs que nous devons notre histoire, nous vous encourageons à venir écrire avec nous notre futur.


Descriptif du poste

 

 

Assurer le bien-être de l’enfant en dispensant les soins pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l’éveil, l’autonomie et la socialisation.

Evaluer l’état de santé d’un enfant, définir des projets de soins personnalisés, planifier et prodiguer des soins, mettre en œuvre des traitements.

 

 

Mise en place de l’environnement de l’enfant


  • Accueillir l’enfant et sa famille et accompagner la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille.

  • Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants.

  • Favoriser l’éveil et le développement sensori-moteur de l’enfant


 

 

Soins de l’enfant



  • Assurer les soins médicaux de l’enfant

  • Réaliser des soins et des activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l’enfant et de son entourage

  • Etablir le protocole médical d’urgence avec le médecin, organiser et assurer le suivi médical des enfants

  • Être garant(e) de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l’absence des parents, en étant référent(e) dans les domaines sanitaires, médical et paramédical

  • Assurer une veille préventive en matière de santé


 

Mise en œuvre du projet d’établissement



  • Effectuer un relais de la direction, tant dans l’animation des équipes que dans les relations aux familles et autres missions de la directrice en son absence

  • Mettre vos connaissances spécifiques au service de l’équipe et des parents dans les domaines diététique, hygiène, sécurité sanitaire et santé

  • Elaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d’hygiène en vigueur dans les lieux d’accueil de la petite enfance

  • Être à l’écoute de l’enfant pour répondre à ses besoins physiques, physiologiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel

  • Observer les enfants et analyser les situations en équipe

  • Veiller à la bonne connaissance et à l’application des protocoles et prescriptions médicales

  • Effectuer les ouvertures/fermetures de crèche en partenariat avec les professionnels non diplômés et en continuité de direction

  • Encadrer les stagiaires

  • Participer à l’élaboration, à la mise en place et à l’évolution du projet pédagogique

  • Savoir agir en cas d’urgence

  • Gérer la pharmacie et le matériel médical


 



 

Profil recherché

Formation de base

Diplôme d’Etat d’Infirmier(e) Puériculteur(rice)

 

Expérience professionnelle souhaitée

1 an

 

Délai moyen d’adaptation à la fonction

2 à 3 mois

 

 

1) Soins de l’enfant  

Compétences ciblées et savoir-être


  • Capacité d’analyse

  • Patience

  • Observation

  • Ecoute/communication

  • Sens des responsabilités

  • Maîtrise des gestes d’urgence


 

Connaissances Associées



  • Connaitre les techniques de développement de l’enfant

  • Connaitre de manière approfondie les techniques professionnelles de puériculture

  • Connaître les besoins alimentaires de l’enfant

  • Maîtriser les soins infirmiers

  • Appliquer les différentes dimensions des soins infirmiers


 

 

 

2) Accueil enfants et parents

Compétences ciblées et savoir-être



  • Ouverture d’esprit / Tolérance

  • Communication

  • Disponibilité

  • Discrétion

  • Discernement


 

Connaissances Associées



  • Connaître les Techniques de Transmission


 

 

3) Animations / Activités

Compétences ciblées et savoir-être



  • Savoir animer.

  • Patience

  • Organisation/ Anticipation


 

Connaissances Associées



  • Connaissance des activités adaptées aux différents stades de développement de l’enfant


 

4) Participation au projet

Compétences ciblées et savoir-être



  • Avoir l’esprit d’équipe

  • Implication


 

Connaissances Associées



  • Connaitre le fonctionnement de l’établissement et de l’équipe

  • Connaissances théoriques sur le développement de l’enfant


 

 

 



Poste à pourvoir en CDI en Ile de France 

 

Informations complémentaires

" A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap "

Infirmier(e) ou Infirmier(e) Puériculteur(trice) H/F IDF
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