Emploi Accessible Travailleur Handicapé RQTH Cdd Gestionnaire

CDD - Gestionnaire Paie H/F - Dép. 69

CDD
offre publiée le 29/08/2022
Informations clés
  • Entreprise

    CAPGEMINI

  • Référence

    630c6b8ad8901

  • Localisation

    69 - Rhône

  • Type de Contrat

    CDD

  • Expérience

    1 an et plus

  • Niveau d'études

    Bac+2

  • Fonctions

    Finance - Comptabilité - Juridique, Ressources Humaines

Présentation de l'entreprise
Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre d'affaires de 12,8 milliards d'euros en 2017.
Mission

Nous recrutons pour notre Centre de Services Partagés, basé à Lyon (69) un/une : Gestionnaire de paie H/F CDD (6 mois)- Lyon (69)

Intégré(e) au sein d’une équipe de 50 personnes et rattaché(e) à un Responsable Paie, en véritable expert de la paie, vous aurez en charge les missions suivantes :  
• Gestion de la paie (portefeuille d’environ 600 collaborateurs)
• Vérifier les paies et les charges sociales afférentes
• Contrôler les éléments variables de paie en collaboration avec notre Centre de Services Partagés RH
• Vérifier l’ensemble des événements liés à la vie du salarié (congés, RTT, invalidité, CIF, etc)
• Effectuer la mise à jour des tableaux de suivi (reporting paie, entrée/sortie, etc)

• Gestion de l’administration du personnel
• Calculer et traiter les éléments des soldes de tout compte
• Suivre les absences maladie, des dossiers longues maladie de votre portefeuille et des prévoyances

• La participation à des projets transverses
• Contribuer aux opérations post paie
• Participer aux activités d’expertise des différents pôles 

Profil recherché
De formation de type paie ou gestion (minimum Bac + 2), vous justifiez d’une expérience d’au moins un an sur un poste similaire. La maîtrise du logiciel paie HR Access est un plus. Dynamique et autonome, vous faites preuve de discrétion et d’un sens du service développé. Ce poste est à pourvoir immédiatement.

 
Ce poste est à pourvoir immédiatement et basé à Lyon  

 
CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

 Rappel : Poste à pourvoir en CDD de 6 mois  à Lyon 
Informations complémentaires
" A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur handicapé "