BABILOU

Educateur Jeunes Enfant en EAJE H/F - Dép 33

CDI
Gironde (33)

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2003, le groupe Babilou Family est le premier gestionnaire de crèches en Europe et compte 5000 collaborateurs en France et 12 000 collaborateurs à travers 12 pays dans le monde (Europe, Moyen-Orient, Amérique du Sud, États-Unis, Inde et à Singapour). Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques. Votre mission ? Participer au développement et à la qualité Babilou grâce à votre regard neuf, votre personnalité et votre expérience !

Descriptif du poste

Dans le cadre du projet d’entreprise et du projet de l’établissement, il accueille le jeune enfant et sa famille dans un EAJE.

Assure le bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant et veille à apporter les soins nécessaires à la santé et à la sécurité des enfants selon les procédures internes, le protocole médical et la règlementation en vigueur.

A un rôle moteur dans la gestion d’un groupe d’enfants, dans l’animation de l’équipe et les propositions d’activités ludiques adaptées.

A un devoir d’alerte sur tout manquement aux règles de sécurité et de bientraitance et un devoir de prévention et de protection de l’enfant.

Est soumis au secret professionnel, comme tous les professionnels exerçant dans un établissement sous contrôle de la PMI. Se doit de respecter également un devoir de réserve concernant l’activité de la crèche, de la société Babilou et des professionnels qui y exercent.

Assure la continuité de la fonction de direction en cas de nécessité, selon une organisation définie par la direction et le siège.

Responsabilités Principales

1- Contribuer à l'élaboration et être garant de la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure sur le terrain

S’impliquer dans la réflexion, l’élaboration et la rédaction du projet d’établissement.

Impulser une dynamique de travail en faveur des enfants accueillis.

Harmoniser, ajuster et garantir les pratiques dans le respect du projet éducatif.

Assurer une fonction relais pédagogique entre la direction et l’équipe.

Mettre en valeur les compétences, les spécificités de chaque professionnel.

Participer à la formation continue de l’équipe.

Evaluer les besoins en matériel pédagogique.

2-Accueillir les enfants dans l'esprit des orientations pédagogiques

Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant.

Etablir une relation de qualité avec l'enfant en tant qu'adulte responsable et repéré.

Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant.

Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant tout en respectant son rythme.

3-Contribuer à l'éveil et à la socialisation des enfants

Mettre en place des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement psychomoteur des enfants.

Favoriser la diversité des activités.

Veiller à faire évoluer l'aménagement des espaces en fonction du stade de développement des enfants.

4-Accueillir les familles dans l'esprit des orientations pédagogiques

Assurer un accueil respectueux des familles en tenant compte de leurs particularités.

Assurer des transmissions de qualité.

Être personne ressource dans l’accompagnement à la parentalité.

Favoriser la convivialité avec les familles.

5- Contribuer au développement de Babilou

Participer à des activités transverses proposées par le siège (relations écoles, animation de salon ou de conférences, groupe de travail …).

Participer à la dynamique des échanges entre pairs.

Encadrer des stagiaires.

Profil recherché

Diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants ( DEEJE)

Compétences Professionnelles

-Développement de l’enfant et de ses besoins

-Aménagement de l’espace

-Techniques de soins

- Règles Hygiène et Sécurité de base

- Gestion un groupe d’enfants

-Animation d’une réunion

Compétences Personnelles & Interpersonnelles

- Ecoute

- Ouverture d’esprit

-Esprit d’équipe

- Observation et adaptation

- Réflexion / analyse

- Transmettre / sens de la pédagogie

Compétences Managériales

-Fédérer l’équipe de section et à l’accompagner dans son développement

Modalité de travail

Présence quotidienne au sein de l’EAJE

Horaires ouverture/fermeture/intermédiaire

Réunions

Réunions entre pairs

Séquences de formation

Poste à pourvoir en CDI à Bordeaux – 33 & alentours

Informations complémentaires

« Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage pour la diversité, à ce titre, nous avons fait le choix d’avoir une Référente Handicap 100% dédiée. »

" A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap "