Qui sommes-nous ?

La vocation de Visiativ est de faire de la transformation digitale un levier de performance pour les entreprises. Comment ? En co-construisant aux cotés de nos clients, sur le long terme. Cela se résume par notre promesse : "Sharing, is growing".

Nous accompagnons nos clients en fournissant des solutions et des services pour planifier, mettre en œuvre, gérer et suivre leurs transformations avec une approche unique et innovante à travers trois piliers : Consult (conseils & accompagnement), Engage (solutions & déploiement) et Connect (communautés d’échange et partage). Grâce à une expérience éprouvée de plus de 35 ans auprès de plus de 21 000 clients PME et ETI, Visiativ a réalisé un chiffre d'affaires de 214 M€ en 2021.

 

Présent en France, et à l'International (Allemagne, Belgique, Brésil, Canada, États-Unis, Luxembourg, Maroc, Pays-Bas, Royaume-Uni, et Suisse) Visiativ compte plus de 1 100 collaborateurs.

Descriptif du poste

Intégré(e) à la Direction Ressources Humaines et rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion Sociale, vos missions principales seront les suivantes :

• Créer, produire et suivre les KPI's RH sur un périmètre dédié (masse salariale, TO, H/F, ancienneté, ect..)

• Réaliser le reporting mensuel (collecter les données effectifs et masse salariale pour la France et l’international)

• Mener des études pour le comité de direction sur les effectifs, la masse salariale, le TO

• Veiller à la cohérence des données issues du SIRH et de l'outil Jedox et optimiser les processus de reporting

• Réaliser le reporting règlementaire : Rapport de situation comparée, Bilan social, Egalité hommes/femmes, NAO

• Réaliser les Reporting ad hoc

• Contribuer en lien avec la direction financière à la construction, le suivi et l'analyse du budget RH

• Participer aux projets RH Groupe et à l’évolution des SI

Profil recherché

Diplôme d'un Bac +5 en Ressources Humaines ou école de commerce re, vous avez acquis au moins 3 ans d'expérience dans un poste d'Analyste Data RH ou en contrôle de gestion sociale.

Vous êtes doté.e d'une bonne compréhension et connaissance de l'environnement des RH et avez une forte sensibilité sur le traitement des données paie.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, maitrise experte d'Excel et maitrise de PowerPoint.L'utilisation de Jedox peut être un plus

Vous êtes reconnu.e pour votre excellente rigueur, votre sens de la confidentialité, votre sens critique et votre sens du service.

Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités pour exercer une fonction exigeante.

Doté d'un bon relationnel, vous avez une bonne capacité d'analyse et vous êtes force de proposition.



Visiativ est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature.



Poste à pourvoir en CDI à Charbonnières les Bains - 69

Informations complémentaires

" A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap "