Qui sommes-nous ?

A propos de CGI :



Fondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services-conseils en technologie de l’information (TI) et en management au monde. CGI compte 88 500 conseillers et professionnels établis partout dans le monde grâce auxquels l’entreprise offre un portefeuille complet de services et de solutions : des services-conseils stratégiques en TI et en management, de l’intégration de systèmes, des services en TI et en gestion des processus d’affaires en mode délégué ainsi que des solutions de propriété intellectuelle. La collaboration de CGI avec ses clients repose sur un modèle axé sur les relations locales, conjugué à un réseau mondial de prestation de services, qui permet aux clients de réaliser la transformation numérique de leur organisation et d’accélérer l’obtention de résultats. Au cours de l’exercice financier 2021, CGI a généré des revenus de 12,13 milliards $. Les actions de CGI sont inscrites à la Bourse de Toronto (GIB.A) ainsi qu’à la Bourse de New York (GIB). Apprenez-en davantage sur cgi.com.

Descriptif du poste

A Lille, nos équipes accompagnent les clients grands comptes lillois des secteurs retail, finance, service public et industrie sur des technologies variées et innovantes. CGI a choisi Lille pour implanter son centre d’excellence mondial pour le commerce et les services aux consommateurs.



Fonctions et responsabilités :

Votre principale mission consiste à piloter des applications web à fort enjeu business, qui génèrent un important chiffre d'affaire et qui ont des perspectives de croissance extrêmement fortes.



Il s'agit à la fois de :

- Assurer le run et le build des applications existantes développées et hébergées On-Premise,

- Suivre la prestation de l'éditeur pour les applications en mode SAAS,

- Communiquer avec toutes les parties prenantes : les équipes métier, les utilisateurs finaux, les membres de l’équipe, les responsables des autres applications de l’écosystème, l’éditeur, etc.



En tant que Chef de projet technique applicatif H/F, vos missions principales sont :



Pour les applications hébergées On-Premise :

- Cadrer et chiffrer les projets,

- Gérer la backlog et suivre les adhérences avec le PO,

- Participer à la rédaction des US en collaboration avec le Tech Lead H/F et/ou le PO H/F.



Pour les applications en mode SAAS :

- Etre l'interlocuteur technique principal de l’éditeur et le challenger au regard de ses engagements contractuels (SLA),

- Organiser les comités de projets et de pilotage (mensuel),

- Transmettre les demandes d’évolutions spécifiques,

- Suivre le budget.



En commun :

- Participer aux tests fonctionnels des livrables,

- Assurer une veille sur les changements de l'éco-système digital impactant les applications,

- Préparer, assister et suivre les MEP,

- Communiquer le delivery de l’équipe (Actualité, montée de version, etc.),

- Mettre en place et mesurer les KPIs, SLI, SLO,

- En rotation avec l’équipe, participer aux astreintes les week-end (une par mois environ).



Les qualités indispensables attendues pour la mission :

- être à l'écoute du besoin métier et établir une relation de confiance,

- fluent en anglais (équipe technique éditeur anglophone),

- bonne capacité d'adaptation et autonomie,

- savoir être exigeant (métier & éditeur),

- connaissances IT haut niveau requises.

 

Profil recherché

Vous disposez d'un très bon relationnel ainsi que d'une excellente communication.



De formation technique, vous avez acquis une certaine expérience dans la gestion de projet. Idéalement vous avez déjà fait du développement et vous connaissez les grands principes d’architectures Legacy et/ou cloud.



Votre énergie, votre dynamisme et votre organisation seront des qualités essentielles pour l'animation de l'équipe.



Vos connaissances dans le domaine Retail sont un vrai un plus.

Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel, à l'écrit et à l'oral.



Compétences :

• Développement d'application


• Gestion de projet


• Développement d'application Web

Informations complémentaires

" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "