Capgemini Technology Services

IT Business Analyst H/F

CDI
2797724, 44000 (44)

Qui sommes-nous ?

A PROPOS DE CAPGEMINI

Les grands acteurs du secteur Banque & Assurance font appel à l’entité FS SBU (Financial Services Strategic Business Unit) du groupe Capgemini pour répondre aux enjeux de leur marché : Excellence Opérationnelle, Time To Market, Transformation Digitale. A Paris, Nantes ou Montpellier, les 1 400 talents de la Market Unit FS France s’appliquent à imaginer et réaliser des solutions novatrices, adaptées aux nouveaux enjeux de demain.

Pour vous, Capgemini à Nantes : ce sont des locaux modernes, en centre-ville, proches de la gare et accessibles facilement par tous les moyens de transport.

Descriptif du poste

VOTRE ROLE, VOTRE AVENIR

En tant que Business Analyst H/F, vous aurez pour mission :

- Accompagner et structurer des projets IT dans le domaine de l’assurance

- Recueillir des expressions de besoins et animer des Workshops métiers

- Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles et/ou techniques

- Coordonner des phases de recette et accompagner les phases de mise en production

Profil recherché

A PROPOS DE VOUS

Capgemini vous correspond si :

- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 au minima

- Vous avez une première expérience significative dans un poste similaire

- Vous maitrisez un ou plusieurs domaines dans le secteur de l’assurance (Assurance Vie / Epargne / Prévoyance / Santé)

- La connaissance des solutions Guidewire, CEGEDIM ou KapiaRGI est un plus

- Représentant Capgemini chez un client, vous avez de fortes capacités à communiquer et challenger vos interlocuteurs

COMMENT SE RENCONTRER ?

Le processus de recrutement sera rapide et court : de 2 à 4 entretiens au maximum selon votre séniorité.

LES PLUS DU POSTE

En plus de votre quotidien, vous pourrez entreprendre, être formé, utiliser nos incubateurs pour innover, pitcher à des conférences en France ou ailleurs.

Côté rémunération, votre salaire mais aussi de la participation, de l'intéressement, un PERCO, une mutuelle, des tickets restaurants, des congés supplémentaires proportionnels à votre ancienneté (8J), un CE très dynamique, un accord de télétravail et de parentalité et des horaires modulables.