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Stage - Concepteur technique JAVA JEE H/F

Stage
offre publiée le 06/09/2021
Informations clés
  • Entreprise

    Capgemini Service

  • Référence

    951501

  • Localisation

    31 - Haute-Garonne

  • Type de Contrat

    Stage

  • Expérience

    < 6 mois

  • Niveau d'études

    Bac +5

  • Fonctions

    Informatique - Télécoms - Multimédia

Présentation de l'entreprise
Plus qu'un simple stage c'est l'occasion de se rencontrer, de s'enrichir mutuellement et d'affiner ensemble votre projet professionnel.
Nous offrons à chacun, une vraie chance d'exprimer son potentiel et de prendre des responsabilités
A moins de 20 minutes du centre ville en transport en commun, Capgemini Toulouse représente un fort ancrage sectoriel, Aéronautique et Spatial L'entreprise vous propose des projets d'envergures une culture d'open innovation et une liberté d'action
Mission
Vous souhaitez vous investir dans l'environnement Java Capgemini vous propose de vous enrichir dans le cadre d'un projet pour l'un de nos clients grands comptes au sein d'une équipe Agile Safe alliant travail et convivialité
Votre mission : Intervenir sur la conception et le développement de solutions innovantes, sur l'accompagnement de nos clients dans la mise en œuvre des solutions, sur la veille technologique et sur l'encadrement d'équipe.
Notre mission : On s’engage à vous accompagner et à vous former dans votre apprentissage au sein de nos équipes. 
Profil recherché
Environnement technique : Java JEE, Javascript, Angular.
Base de données : Un ou plusieurs SGBD (Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Server, etc.)
Pré-requis : De formation BAC+4/+5, Bon niveau d’anglais (équivalent B2 minimum)
 
Les petits plus
Vous souhaitez vous investir dans l'environnement Java, Capgemini vous propose de vous enrichir dans le cadre d'un projet pour l'un de nos clients grands-comptes au sein d'une équipe Agile Safe alliant travail et convivialité. 
« CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, et également signataire de la charte de la diversité en entreprise »