Descriptif du poste

Experis recherche un/une assistante administrative pour renforcer ses équipes sur Nantes.

Le poste est en lien avec le déploiement de la fibre optique.

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2022. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :

3 700 Talents

18 agences nationales

600 clients

260 M€ en France

NOS AVANTAGES

• Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée



• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% et votre titre de transport à 50%



• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo



• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse



• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût



• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)



• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats…



• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» avec un accompagnement personnalisé.



• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation



• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité



• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d'une valeur faciale de 500 euros



• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.

Les techniciens Back-Office ont plusieurs missions (plutôt administratives) :

- Contrôler la mise en forme, la complétude et la conformité des documents et dossiers remis par les ETR (Entreprise de travaux réseaux)

- Contrôler les documents (livrables) à fournir au client et réaliser les modifications nécessaires

- Assurer leur mise à disposition en respectant le formalisme défini par le client

- Compléter les tableaux de bord qui serviront aux reportings

- Suivre les commandes, livraisons de matériels et facturation.

- Saisir des données dans différentes applications spécifiques au domaine d'activité

- Participer aux réunions

Le poste ne requiert pas de compétences techniques.

Pour ce type de poste il est nécessaire d'être organisé, rigoureux & de bien maitriser EXCEL.

Alors à vos CVs, rejoigniez nous!

Profil recherché

Le poste ne requiert pas de compétences techniques.

Pour ce type de poste il est nécessaire d'être organisé, rigoureux & de bien maitriser EXCEL.

Alors à vos CVs, rejoigniez nous!