Descriptif du poste

Consultant HR Access Paie (H/F)

Description de poste
Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont de formidables leviers pour accélérer la transformation de la société et mettre la technologie au service du plus grand nombre.

Nos 82 000 experts dans le monde, dont 11 000 en France, accompagnent au quotidien les entreprises et les administrations de la stratégie à la mise en œuvre de leur transformation IT pour les rendre plus performantes, autant d’enjeux qui rythmeront votre quotidien aux côtés de nos professionnels.

CGI recherche pour son centre de service SIRH de Brest (55 personnes), un(e) Consultant(e) HR Access Paie pour rejoindre l'équipe TPSHR.
Cette entité est spécialisée dans l’intégration et la maintenance de solutions SIRH, notamment HR Access.

Envie de travailler dans une agence dynamique sur des projets à taille humaine, qui allient expertise technique et métier ?
Votre profil nous intéresse !

Fonctions et responsabilités
Vous intervenez sur des TMA et projets d’intégration pour plusieurs clients.

En fonction de votre profil et de votre intérêt, vous réalisez les tâches suivantes :

• Recueil du besoin auprès des clients et participation à des ateliers
• Analyse, conception des solutions et rédaction de la documentation associée
• Estimation des charges
• Paramétrage
• Participation à la montée en compétences des autres personnes de l’équipe sur la paie

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Formation / Expérience
• De formation BAC +5, avec au moins 3 ans d’expérience sur le module Paie HR Access

Compétences
• Gestion administrative HR Access
• Paie et Post paie HR Access

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
• Sens du service, organisation, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des atouts pour réussir à ce poste.
• Une connaissance des systèmes d’informations en ressources humaines est un plus.
• Vous êtes dynamique, curieux(se), vous avez le sens du client, une bonne prise de recul, une envie de prendre part au développement des affaires… ce poste est fait pour vous !

Rejoignez-nous pour cette belle aventure !

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi.

Profil recherché

Informations complémentaires

• HRACCESS
• HRACCESS GTA
• HRACCESS Management