CGI

Chef de projet technique H/F

  • CDI
  • Bordeaux (33)

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Descriptif du poste

Chef de projet technique H/F

Description de poste
Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont de formidables leviers pour accélérer la transformation de la société et mettre la technologie au service du plus grand nombre.
Nos 78 000 experts dans le monde, dont 11 000 en France, accompagnent au quotidien les entreprises et les administrations de la stratégie à la mise en œuvre de leur transformation IT pour les rendre plus performantes, autant d’enjeux qui rythmeront votre quotidien aux côtés de nos professionnels.

A Bordeaux, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes et mid market dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques de la région sur l’ensemble des métiers dans les secteurs finance, industrie, retail, énergie et télécommunications.

Rattaché(e) à un(e) directeur/trice de projet expérimenté(e) chez l’un de nos clients bordelais, vous serez amené à :
• Cadrer les besoins clients.
• Chiffrer les coûts du projet à mettre en place.
• Définir les contributions techniques nécessaires.
• Définir et faire valider le planning du projet.
• Mettre en place le plan projet et la gouvernance associée.
• Planifier et animer les comités projets.
• Lancer les études et piloter les choix d’architecture.
• Piloter et suivre les activités des contributeurs du projet.
• Garantir la réalisation et la qualité des livrables attendus.
• Assurer le reporting et alerter.
• Mettre en place et suivre les risques du projet.
Vous avez un minimum de 3 ans d’expérience en tant que chef de projet technique, dans un contexte grand-compte et idéalement dans le secteur des TELECOM. Vous possédez des connaissances techniques (nécessaires à la compréhension des contextes projets) sur :
• NTI
• Environnements J2EE, Java, Front-end,
• Solutions mobiles natives et hybrides
• Architecture IT

Vous avez des bonnes aptitudes à la communication orale et écrite et un sens développé du relationnel.



Fonctions et responsabilités
Pilotage des projets et activités techniques
Porter la responsabilité technique pour les applications d’un domaine
Co-responsabilité du périmètre applicatif en point d’entrée



Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Outils
JIRA, Confluence
Compétences techniques

NTI
Environnements J2EE, Java, Front-end,
Solutions mobiles natives et hybrides
Architecture IT



Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.



Profil recherché

Informations complémentaires

  • Java
  • Jira

Les avantages de l'entreprise

  • Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
  • Transports : prise en charge à 100%.
  • Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
  • ​Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
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  • Big Data

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