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Chargé de recrutement confirmé H/F

CDI
offre publiée le 03/09/2021
Informations clés
  • Entreprise

    CGI

  • Référence

    J0921-0354

  • Localisation

  • Type de Contrat

    CDI

  • Fonctions

    Informatique - Télécoms - Multimédia, Techniques - R&D - Ingénierie

Mission
Chargé de recrutement confirmé H/F

Description de poste
CGI, leader mondial du conseil et des services numériques avec 78 000 experts dans le monde, dont 11 000 en France, accompagnent au quotidien les entreprises et les administrations de la stratégie à la mise en œuvre de leur transformation IT pour les rendre plus performantes, autant d’enjeux qui rythmeront votre quotidien aux côtés de nos professionnels.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chargé de recrutement confirmé.

Vous rejoignez la Direction du recrutement de CGI, composée de 60 personnes en France, et êtes rattaché au Responsable recrutement d’une des unités d’affaires stratégiques parisiennes. En tant que Chargé de recrutement confirmé, vous contribuez collectivement à la réalisation des objectifs de recrutement sur le périmètre.


Fonctions et responsabilités
En étroite collaboration avec les managers opérationnels, vos missions sont les suivantes :
• Garantir l’atteinte des objectifs recrutement de l’unité d’affaire (qualitatif et quantitatif) en alliant la politique recrutement groupe et les enjeux Business.
• Recenser les besoins auprès des managers et commerciaux, définir les profils des candidats recherchés en lien avec le business client
• Utilisez les outils à disposition pour la recherche de profils et proposer des stratégies de sourcing innovantes en lien avec les opérationnels (approche directe, mise en place d’évents dédiés recrutements, etc.)
• Mener les entretiens de sélection et d’évaluation
• Effectuer le suivi de vos dossiers et le reporting de votre activité
• Garantir le respect des procédures et outils associés à l’application de la politique Recrutement
• Représenter l’entreprise afin de valoriser l’image employeur CGI


Qualités requises pour réussir dans ce rôle
• De formation supérieure avec spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans idéalement au sein d'un cabinet ou société de services adressant les métiers IT (Intégration de système, Maitrise d’ouvrage, BI, etc.)
• Vous savez gérer les recrutements de volume et les techniques de chasse pour les profils rares
• Vous maitrisez l’utilisation du système de suivi des candidats (ATS) ainsi que les outils et méthodes de sourcing (réseaux sociaux, job boards, etc.)
• Vous êtes réactif, autonome et rigoureux.
• Doté d'un excellent relationnel, vous avez un fort esprit d'équipe et un très bon sens du service.
• Un bon niveau d’anglais sera apprécié.

Poste basé à Paris la Défense et télétravail.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap.


Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi.


Informations complémentaires