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Manager Conseil Secteur Public Santé H/F

CDI
offre publiée le 21/09/2022
Informations clés
  • Entreprise

    CGI

  • Référence

    J0922-2312

  • Localisation

    13 - Bouches-du-Rhône

  • Type de Contrat

    CDI

  • Fonctions

    Informatique - Télécoms - Multimédia, Techniques - R&D - Ingénierie

Mission
Manager Conseil Secteur Public Santé H/F

Description de poste
Chez CGI Business Consulting, cabinet de conseil majeur en France, nous sommes audacieux par nature.
Nos 1 500 consultants accompagnent nos clients dans la conduite et la mise en œuvre de leurs projets de transformation, dans une relation franche et de confiance, pour leur permettre de prendre les meilleures décisions.
Cette audace, nous souhaitons la partager avec vous, qui ferez le choix de CGI Business Consulting pour progresser dans un environnement stimulant, qui favorise l’épanouissement, l’innovation et l’entrepreneuriat.


L’équipe Grand Sud - Business Consulting accompagne les transformations sectorielles des acteurs :
• De l’aéronautique et des transports
• De l’énergie, des services et des télécommunications
• Du secteur public
• De l’agroalimentaire
• De la distribution

Vous participerez au succès de la modernisation et de la transformation de nos clients.
Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Vous participerez à des missions d’accompagnement stratégique allant de la trajectoire métier et SI à l’accompagnement humain de ces transformations d’entreprise.
Parce que chaque client est différent, la réussite de chaque challenge reposera sur votre talent, votre engagement et votre audace.



Fonctions et responsabilités
Par le biais de votre connaissance et expériences concrètes sur la chaîne de valeur et de fonctionnement du secteur public santé, votre rôle sera principalement de contribuer au développement de nos activités Business Consulting au sein du dit secteur, dans la région Grand Sud, et avec le concours et soutien de l’ensemble des membres CGI œuvrant dans ce secteur.

Suivant vos envies, vos compétences et vos expertises, vous participerez à l’accompagnement de nos clients, principalement sur les sujets suivants :
• Audit d’organisation
• Cadrage et pilotage de la transformation métier / organisationnelle / SI
• Optimisation des processus métiers ou des parcours client
• Réorganisation ou externalisation de fonctions métier
• Stratégie de digitalisation


Sous la supervision et avec l’accompagnement opérationnel de votre responsable hiérarchique, vous êtes en charge du:

Management des hommes

•Assumer un rôle de manager de proximité : s’implique dans la progression des consultants.
•Transmettre son savoir-faire aux consultants.
•Réaliser les entretiens de missions et/ou annuels
•Etre le relais entre les consultants et l’équipe de direction
•Etre porteur des messages en provenance de l’équipe de direction, les communique et s’assurer qu’ils ont été compris.


Développement commercial

•Accompagner le développement des comptes existants
•Participer à la conception et au développement de nouvelles offres.
•Créer et mettre à jour les outils de communication, prendre des responsabilités dans la création d’événements de communication.
•Etre acteur dans la rédaction des propositions commerciales, et de la préparation des actions de prospections.
•Développer son réseau : en interne, éditeurs, autres prestataires, réseaux professionnels


Réalisation de projets

•Réaliser des projets et des missions de conseils
•Animer des réunions de travail en clientèle
•Formaliser ses travaux au client


Engagement

•Incarner le positionnement de la société auprès de ses interlocuteurs en interne comme en externe



Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, la culture du partage, la bienveillance, l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Français, anglais professionnel courant indispensable.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.



Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.



Informations complémentaires
  • People Management
  • Project Management