CGI

Juriste relations sociales H/F

  • CDI
  • Paris (75)

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Descriptif du poste

Juriste relations sociales H/F

Description de poste
Au sein de la Direction Juridique, vous rejoindrez la Direction des Relations Sociales de CGI France composée de 10 personnes.

Vous contribuerez à la définition, l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique sociale et assurerez la gestion opérationnelle des relations collectives et individuelles de travail dans le respect de la législation et des objectifs de CGI France (15 000 personnes).

Des interventions et interactions avec d’autres pays du Groupe CGI (notamment la Roumanie, le Maroc ou le Luxembourg) seront également envisageables.



Fonctions et responsabilités
Droit collectif / Négociation collective
•Négociation collective
-Structuration et animation du dialogue social
-Préparation/Animation des réunions de négociation collective
-Rédaction des accords d’entreprise
-Suivi de l’application et du bon déploiement des accords d’entreprise

•Représentation du personnel
-Préparation et gestion des CSE, CSSCT et Commissions
-Animation de réunions

Droit individuel / Conseil
• Assistance et support juridique et social auprès des HRBP et des centres d’expertise (Santé au travail; Rémunération et avantages sociaux, Formation)
• Gestion des dossiers disciplinaires et contentieux
• Préparation et co-animation de sessions de formation à l’attention des HRBP et opérationnels
• Rédaction de notes internes
• Veille sociale, suivi des évolutions légales et réglementaires



Qualités requises pour réussir dans ce rôle
• Titulaire d’un master 2 spécialisé en droit social, vous justifiez de minimum de 5 ans d'expériences au sein d'un grand groupe.
• Maitrise du Droit du travail et des Relations Sociales


Qualités requises:
•Rigoureux, autonome et pro actif
• Sens du service accru
• Très bonnes qualités rédactionnelles
• Sens de l’écoute
• Adaptable et pragmatique
• Esprit d’équipe
• La réactivité, les connaissances techniques, un bon relationnel ainsi qu'un tempérament dynamique seront des atouts essentiels
• La connaissance de la CCN Syntec/Numeum est souhaitée
• La maîtrise de l’anglais est un plus

Poste pouvant être basé à Paris La Défense ou Lyon (déplacements réguliers à Paris-siège- à prévoir)

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de ses salariés LGBT+



Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.



Profil recherché

Informations complémentaires

Les avantages de l'entreprise

  • Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
  • Transports : prise en charge à 100%.
  • Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
  • ​Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
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  • IT / Digital /
  • Big Data

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