CGI

Ingénieur Intégration H/F

  • CDI
  • Paris (75)

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Descriptif du poste

Ingénieur Intégration H/F

Description de poste
Description de poste
En tant qu’ingénieur intégration, votre rôle est de:

- Participer à la conception des solutions
- Intégrer les solutions dans les différents environnements AMF
- Garantir la haute disponibilité, la performance et la sécurité des solutions
- Réaliser la recette technique des solutions
- Support N2 de la solution dès son déploiement.

Sur votre périmètre vos missions seront: :

Activités d’intégration :
- Gestion des incidents/Demandes
- Gestion de changements
- Gestion des mises en production
- Gestion de problèmes
- Gestion de la connaissance avec transfert de compétence au support N1 sur la partie DEX

Activités de Chefferie de Projet :
- Capacité à mener un projet d'infrastructure ou middleware
- Capacité à gérer la partie technique de solutions applicatives ou progicielles



Fonctions et responsabilités
Principaux livrables attendus
- Dossier d’exploitation : DEX
- Dossier d’installation et de configuration : DIC
- Maj du DAT
- Maj du cahier de recette technique
- Rapport indicent
- Cosuiv projet / Copil projet
- REX Mise en production



Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Compétences requises:
- Maîtrise des processus ITIL
- Connaissance des méthodologie agile de gestion de projet (Prince2, Scrum, Kanban..)
- Maîtrise de l’Anglais
- Maîtrise de l’exploitation notamment sur la partie supervision et sauvegarde/restauration
- Maîtrise de la relation avec un éditeur de progiciel ou de middleware
- Connaissance des problématiques de développement
- Maîtrise des concepts d'interopérabilité
- Maîtrise des concepts de hautes disponibilités
- Capacité à mettre en oeuvre un dispositif de secours applicatif
- Maîtriser le concept d'industrialisation des développements
- Veille technologique active
- Compétences de résolution de problèmes


Compétences dans les principaux dispositifs afférents à la sécurité logicielle (PKI,TLS/SSL, ….)
- OS : Windows Serveur 2008/2016 | Unix, Linux, : CentOS
- Virtualisation : Serveur VMware | Poste de travail : VMware Horizon
- Technologies Microsoft : Exchange 2010/2016, AD/ADLDS, DNS, ADFS, SQL, SharePoint, Skype
- Plateforme d’échange : XFB Gateway / Secure Transport
- ESB : Talend ESB, WebMethods ESB
- Serveur Web : IIS, Apache
- Sécurité : Certificat TLS, Clé SSH/PGP, Bastion Wallix , SSO


CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap.



Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.



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Informations complémentaires

  • System Integration

Les avantages de l'entreprise

  • Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
  • Transports : prise en charge à 100%.
  • Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
  • ​Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
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