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Responsable Distribution Marseille H/F

Autre
offre publiée le 30/09/2021
Informations clés
  • Entreprise

    The HEINEKEN Company

  • Référence

    M-260867f1-3aa1-40fc-970c-a5187ff7f589

  • Localisation

    13 - Bouches-du-Rhône

  • Type de Contrat

    Autre

  • Niveau d'études

    Associate Degree

  • Fonctions

    Production - Logistique - Achats

Mission
Vous avez envie de vivre une aventure professionnelle riche et passionnante ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui allie professionnalisme, exigence et convivialité ? Alors découvrez qui nous sommes !
Leader du marché de la bière en France, Heineken Entreprise rassemble près de collaborateurs autour de la production et de la commercialisation de bières prestigieuses, telles que Heineken, Pelforth, Desperados, etc…
Qu’est-ce qui rend notre entreprise unique ? Ce sont tout simplement nos valeurs notamment notre passion, notre simplicité mais également notre engagement et notre savoir-faire.

Ces valeurs s’expriment au travers de nos collaborateurs, c’est la clé de notre succès.

Faire mousser les talents en les accompagnant vers une pluralité de métiers et en leur offrant de nombreuses perspectives d’évolution, telle est notre philosophie !
Vous avez l’esprit Heineken ? Alors rejoignez un Brasseur d’Avenir & transmettez votre énergie sans modération !Description du poste :

En tant que Responsable Distribution sur site vous êtes garant de l’organisation et de l’optimisation des plans de tournées, du chargement des camions et de la livraison des marchandises aux clients.

Vous encadrez une équipe et garantissez la bonne qualité des livraisons pour la meilleure satisfaction client.

Vous mettez en œuvre les moyens nécessaires et obligatoires pour la sécurité des personnes et des biens dans l’entrepôt et en livraison.

Vos missions :

  • Vous managez quotidiennement une équipe d’environ 15 personnes (Gestionnaire Distribution et Chauffeur-Livreurs).

    Vous gérez les effectifs en fonction des prévisions d’activité, fixez les objectifs, développez les compétences de vos collaborateurs et maintenez un climat social apaisé.

  • Vous animez votre équipe en pilotant les indicateurs de votre périmètre d’activité (qualité, sécurité et productivité).

  • Vous assurez le respect des règles de sécurité et d’hygiène, mais aussi des procédures et de la législation à suivre (législation des transports, respect des charges, sécurité alimentaire, …) en lien avec les contrôles de référence du chronogramme du management distribution sur votre site.

  • Vous optimisez le plan des tournées de livraisons en tenant compte des contraintes particulières de livraison.

  • Vous êtes garant de la gestion du stock de transit (retour marchandises).

  • Vous êtes l’interface entre les clients, l’équipe commerciale et les chauffeurs sur les problématiques logistiques.

    A ce titre, vous vous assurez du respect des procédures et des engagements pris.

  • Vous assurez la fiabilité de l’inventaire du stock et faites des contrôles journaliers (flux marchandises, contrôle des chargements pleins et vides, etc.

    ).

  • Vous effectuez un reporting régulier des indicateurs de performance et d’activité sur votre périmètre, et pilotez opérationnellement le budget associé.

  • Vous travaillez en étroite collaboration avec le référent distribution régional.

Profil recherché :

Vos atouts :D’un niveau Bac+2/3 en Transport/Logistique, vous maîtrisez le pack Microsoft Office.

Vous êtes un utilisateur confirmé à la fois d’un logiciel de gestion d’entreprise de type ERP (la connaissance de SAP serait un plus) et d’un outil d’optimisation des tournées (TMS).

Vous justifiez impérativement d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur des missions similaires de management d’équipe.

Résoluent orienté terrain, votre aisance opérationnelle vous apporte la crédibilité nécessaire pour manager et fédérer vos collaborateurs.

Vous êtes à l’aise avec les chiffres.

Vous pilotez et analysez la performance de l’organisation mise en place à l’aide d’objectifs quantitatifs et qualitatifs, de tableaux de bord et d’indicateurs de performances.

Vous optimisez l’organisation de l’équipe par la mise en place de plans d’actions correctifs dans une démarche d’amélioration continue.

Votre leadership, votre écoute et votre capacité à communiquer avec vos différents interlocuteurs, vous permettront de maintenir un bon climat social.