Randstad Digital

chef de projet infrastructure cybersécurité (h/f).

CDI / CDD

Qui sommes-nous ?

Chef de projet infrastructure Cybersecurité(H/F)

...

Notre agence Ausy Ile de France rayonne sur toute la région de la petite et grande couronne.

Nos collaborateurs sont présents sur tous les domaines d'expertise du Groupe, avec en avant pour notre région sur deux piliers fondamentaux: l'infrastructure et le système d'information.

AUSY est reconnu comme un partenaire de confiance, qui aide ses clients à façonner leur avenir grâce à la mise en œuvre de solutions technologiques innovantes, n’importe où dans le monde. Nous sommes passionnés par l'idée d'offrir des opportunités exceptionnelles à nos collaborateurs hautement qualifiés.

Choisir AUSY, c'est rejoindre une entreprise de plus de 8000 personnes réparties sur 50 implantations en France et à l'international qui s'est imposé sur des secteurs variés comme :

L’industrie (système embarqués, test mécanique) et Le Digital (infrastructure et le SI : applicative, dév, test et recette).

En Ile-de-France, nos activités s’appuient sur des référencements grands comptes comme Orange, BNP, Société Générale, Thales Monoprix, Carrefour, SNCF, BPI France, Saint Gobain ou encore Canal+

Par ce que nous sommes persuadés que l’expertise métier de nos ingénieurs doit servir le monde Financier et Bancaire de demain.

Rejoindre Ausy c’est rejoindre une société qui offre un véritable tremplin pour la suite de votre avenir professionnel.

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Descriptif du poste

Intégré au cœur des enjeux techniques de notre client, votre mission principale consistera à :

Être responsable de l'atteinte des objectifs du projet dans le respect du budget, de la qualité des livrables, de la maîtrise des risques et des délais impartisPiloter opérationnellement le projet ainsi que l'enveloppe budgétaire associée permettant son

exécution.Assurer un rôle de management fonctionnel et transversal sur son projet.Être l'interlocuteur de référence pour l'ensemble du projet.

A ce titre vous serez en charge de :

1. Être responsable de l'atteinte des objectifs du projet dans le respect du budget, de la qualité des

livrables, de la maîtrise des risques et des délais impartis :Contribuer à la clarification et à la simplification du besoin sur les différentes phases du projet.Identifier les opportunités et la technologie technologique du projet.Définir les objectifs et les livrables du projet ainsi que leurs délais de réalisation en garantissant le respect du triptyque Qualité, Coûts et Délais -Mesurer un niveau de qualité des livrables selon les critères d'achèvement définis pour chacun d'entre eux.Évaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet.Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques.

2. Piloter opérationnellement le projet ainsi que l'enveloppe budgétaire associée permettant son

exécution :Respecter les processus et procédures de gestion de portefeuille et projet en vigueur.Piloter et mesurer l'état d'avancement (planification des comités de pilotage, choix des

indicateurs, …)Identifier et évaluer l'impact éventuel des demandes de changement de périmètre pour

permettre l'arbitrage pertinent avec le client.Garantir la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion de projet

en vigueur.Vérifier qu'une fiche sécurité existe pour son projet, si non faire le nécessaire auprès de

l'architecte sécurité.Prendre en compte la continuité informatique si prévue par les architectes, et les aspects

environnementaux si définis pour le projet.Gérer les actions sur les réserves issues de la revue et des comités Architecture.

Elaborer et mettre à jour les outils de pilotage et de projet.

Garantir la remontée des alertes lorsque nécessaire ainsi qu'un reporting de qualité et adapté.

Garantir le passage dans les instances de gouvernance projet (comité d'investissements).

Garantir l'élaboration et la supervision de la stratégie de recette, organiser la livraison et la

recette du projet.

Qualifier, les conditions de déploiement et d'exploitation pour la mise en production.

Intégrer la conduite du changement dans son projet, contribue à celle-ci pour les activités qui

le concernent.

Réaliser la clôture du projet : Bilan et mise à jour des outils et statuts (risques,…)

3. Assurer un rôle de management fonctionnel et transversal sur son projet

Identifier et garantir l'engagement de toutes les parties prenantes du projet.Superviser et développer tous les acteurs du projet (utilisateurs finaux, Directions Métiers,

Homologation, Production…)

Garantir l'élaboration et l'application du RACI.

Garantir la définition et le suivi des objectifs « projet » par les ressources humaines de l'équipe

projet.

Contribuer à l'évaluation des acteurs du projet en identifiant les points forts et les points à

améliorer.

4. Etre l'interlocuteur de référence pour l'ensemble du projet :Assurer le rôle de contact principal, incontournable et direct avec le sponsor du projet.

Assurer la communication du projet vis-à-vis de l'ensemble des contributeurs et au-delà, le cas

échéant.

Profil recherché

De formation supérieure en informatique (bac+5), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Chef de projet INFRASTRUCTURE Cybersecurité, et maitrisez les compétences fonctionnelles , méthodologique (SCRUM,KANBAN ...) et technique de la chefferie de projet

Connaissances Professionnelles et Savoir – Faire :Connaissance du mode de fonctionnement et des instances de décision du périmètre attaché

au projet.Maitrise de la méthode projet, des principes de gestion d’un projet et de sa gouvernance.Connaissances des principes et des règles d’architecture technique et applicative de son

périmètre.Connaissances des règles budgétaires de base.

Compétences Comportementales et Savoir -Etre :Avoir de l’impact (= capacité à motiver une équipe, sans autorité hiérarchique).

Capacité à communiquer.

Capacité d’initiative (= autonomie).

Capacité d’adaptation (= gérer les imprévus).

Etre orienté client.

Rigueur et précision.avantages Parce que la Ausy touch’ c’est d’être au plus proches de nos collaborateurs. Vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages : une réelle proximité avec nos équipes avec une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/rh/ pour vous accompagner et vous orienter dans une carrière personnalisée.une communauté d’experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence.une université interne pour vous offrir un parcours de formation complet et personnalisé.une licence Udemy Business pour tous les collaborateurs afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix et sans limitation (soft skills & hard skills) avec plus de 200 000 formations.des évènements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)la possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine.bénéficiez d’une prime de cooptation.Ausy est une entreprise handi-accueillante (à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.) et signataire de la charte d’engagement LGBT+.

Imaginer et construire des solutions innovantes adaptées aux entreprises les plus audacieuses pour mener ensemble les transformations technologiques qui nous inspirent, c’est ce que nous aimons faire. Mais ce qui nous semble le plus important dans une entreprise, ce sont les personnes passionnées que l’on y rencontre.

Notre ambition? Être un partenaire de confiance, en aidant nos clients à façonner leur avenir grâce au développement illimité de solutions technologiques innovantes. Mais aussi être le partenaire de nos talents multi-experts, en continuant à leur offrir la possibilité de développer leur passion.

Chez nous, avoir de la personnalité, c'est avoir la créativité nécessaire pour allier conseil, ingénierie et expertise digitale sur de nombreux secteurs d'activité : services financiers, télécommunications et médias, automobile et industries manufacturières, aérospatial et défense, santé, secteur public et institutions gouvernementales, voyages et transport, technologie et énergie.

Aujourd’hui, nous sommes une communauté mondiale de 7 000 personnalités multi-expertes présentes dans 9 pays en Europe et en Asie, tous passionnées par la technologie. Nous croyons au pouvoir de la technologie pour se réinventer. Nous créons des synergies uniques entre l’ingénierie et le digital. Nous cultivons notre approche humaine. Nous jouons sur un terrain mondial. Tout en continuant à valoriser l'entrepreneuriat, la confiance et l'esprit d'équipe à l’intérieur de notre communauté.

Nous croyons au pouvoir de la technologie.

Nous croyons en une « technology with personality ».

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : les salarié(e)s de Randstad Digital peuvent bénéficier de 2 jours par semaine en télétravail avec une indemnité journalière de 2 euros par journée télétravaillée dans la limite de 20 euros par mois.
Carte ticket restaurant : 9€ par jour travaillé dont 5,40€ de part employeur.
Prime de parrainage : parrainez vos proches et profitez de la prime de parrainage jusqu'à 1500€.
CSE : des milliers d'avantages (cinéma, loisirs, musée, sport, voyage...).