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CDD - Chargé.e de Ressources Humaines

  • CDD
  • Paris (75)

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Descriptif du poste

Développer le portefeuille prospects et clients en :

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Profil recherché

Le métier de Chargé de Ressources Humaines est fait pour vous si : 

  • De formation supérieure, vous avez 3/5 ans d’expérience minimum
  • Vous parlez et écrivez l’anglais
  • Une connaissance du droit du travail est requise
Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants : 
  • Personnalité autonome et proactive, vous êtes doté d’un excellent relationnel, d’un sens des responsabilités et d’une grande rigueur.
  • Vous possédez le sens du service, de l’engagement et de l’intégrité ainsi qu’une bonne capacité à travailler en équipe.
  • Diplomate avec un sens de la communication développé, vous êtes proche du terrain et avez une véritable bienveillance pour les collaborateurs que vous accompagnez.
  • Vous avez de fortes capacités à anticiper les évolutions, à mener des réflexions stratégiques de fond tout en conduisant les changements de manière très opérationnelle.
  • Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse avec une bonne maîtrise d’excel.
En tant que Chargé de Ressources Humaines, vous rejoignez nos équipes Corporate et insufflez l’innovation dans toutes les sphères de notre entreprise. Ressources Humaines, Finance, Juridique, Marketing… vous accompagnez nos équipes à travers différents métiers et secteurs d’activités et contribuez à faire d’Accenture une entreprise créatrice de valeur.Accenture, c'est une communauté de plus de 500 000 talents et une mission commune réaliser la promesse technologique, alliée à l’ingéniosité humaine.  Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre grâce aux technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos expert.e.s ! Plongez au cœur de l’innovation en rejoignant notre équipe, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux pour ses talents.

Les avantages de l'entreprise

  • Télétravail
  • Plan épargne entreprise
  • Primes et compléments de salaire 
  • Comité d'entreprise
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  • IT / Digital

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