Consultant à Senior Manager conformité risques opérationnels (F/H)
- CDI
- Paris (75)
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Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Et si vous viviez l’expérience du changement ? Développer, imaginer, créer, digitaliser, accompagner, transformer : l’expérience du changement est stimulante et épanouissante.Nous vous proposons de venir la vivre avec nous, en rejoignant un univers où le design de solutions rencontre la technologie de pointe. Faites bouger les lignes en gagnant en agilité et en créativité et en prenant place dans un large réseau d’experts international... Construisez une carrière agile dans un environnement de travail flexible. Rejoignez Accenture certifiée Great Place To Work, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde. Be a change maker.En tant que Consultant à Senior Manager en Risques opérationnels et/ou Contrôle Interne, vous rejoignez nos experts Strategy & Consulting pour redéfinir le futur des entreprises et de la technologie. Vous répondez aux enjeux stratégiques de nos clients, les aidez à trouver de nouveaux leviers de valeur, à transformer leur organisation et à réinventer leurs différents métiers pour s’adapter au changement de leur marché. Vous interviendrez sur les sujets suivants :
- Accompagnement des fonctions Risques dans la recherche et le déploiement de cas d’application du Digital à la Gestion des risques opérationnels (plan stratégique de transformation, PoC, business cases, etc.)
- Diagnostic d’organisation de la fonction Risque sur la gestion des risques opérationnels, définition d’un Target Operating Model et d’un plan de déploiement progressif
- Cadrage de projets Risques opérationnels et/ou contrôle interne : identification et priorisation de chantiers réglementaires, organisationnels ou IT, définition de feuille de route, …
- Cartographie des risques, évaluation et/ou transformation de dispositifs de contrôle interne
- Travaux de coordination et de suivi de recommandations (Inspection Générale, audit interne, régulateur français et/ou étranger, …)
- Analyse des impacts liés aux évolutions réglementaires
Profil recherché
Le métier de Consultant à Senior Manager en Risque opérationnel et/ou Contrôle Interne, est fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé d’école d’Ingénieur, de Commerce, ou de formation universitaire
- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine du Risque opérationnel et/ou contrôle interne
- Vous avez une expertise dans les domaines suivants
- Vous avez dans l’idéal déjà eu une première expérience dans un cabinet ou au sein de l’Audit Interne, Inspection Générale ou Direction des Risques
- Vous avez une capacité d’apprentissage et d’adaptation accrue, avec de fortes compétences rédactionnelles, un sens du détail, et des aptitudes à organiser votre travail en priorisant les tâches.
- Vous êtes tourné vers les nouvelles technologies et souhaitez découvrir de nouveaux challenges professionnels dans des contextes innovants
- Vous avez un sens du service client et de l’initiative éprouvé ainsi qu’une forte capacité à travailler en équipe
- Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral
Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Les candidats à un poste ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche. Accenture s'est engagé à proposer des opportunités professionnelles aux anciens combattants et engagés militaires (hommes et femmes).
Les avantages de l'entreprise
- Télétravail
- Plan épargne entreprise
- Primes et compléments de salaire
- Comité d'entreprise