Descriptif du poste

Vous souhaitez jouer un rôle essentiel dans la mise en place d'un département Private Equity reconnu mondialement ? Que diriez-vous de faire partie d'une équipe internationale qui aide nos clients Private Equity et leurs sociétés de portefeuille à repenser un paysage commercial en constante évolution en utilisant l’expertise des services de conseil, de conception, d'exploitation et de technologie d'Accenture ?Grâce aux capacités inégalées d'Accenture et à nos décennies d'expérience au service de plus de 100 clients mondiaux, nous sommes dans une position unique où nous adaptons les solutions aux besoins uniques de nos clients Private Equity. Dans ce poste de Consultant Private Equity, vous aurez l'occasion exceptionnelle de développer vos compétences, en utilisant votre expertise et vos capacités pour créer de la valeur plus rapidement et à grande échelle.En tant qu'élément central de notre département, vous aiderez nos clients à réimaginer ce qui est possible, en utilisant la technologie, la passion et l'innovation pour les aider à se propulser vers l'avenir.À propos d'Accenture Private EquityNotre vision - Nos services aident les sociétés de capital-investissement à tirer parti du conseil et de la technologie pour libérer la croissance et améliorer les bénéfices à chaque étape du cycle de vie de leurs investissements.Nos personnes - La croissance et l'innovation ne sont pas possibles sans l'engagement de personnes compétentes. Notre département Private Equity est ancré dans une culture qui soutient la diversité, l'inclusion et les compétences, chaque personne jouant un rôle important et précieux. Nos partenaires - Nous nous appuyons sur le travail que nous effectuons déjà avec 7 des 10 plus grandes sociétés de capital-investissement traditionnelles du monde pour apporter des capacités inégalées a notre écosystème de partenaires en matière de technologie et d’utilisation de la donnée afin de mettre en œuvre des solutions réelles pour avoir un impact.Ce que vous y trouverez :- Vous contribuerez à transformer la façon dont nos clients créent de la valeur et soutiennent les entreprises de leur portefeuille.- Vous intégrerez et dirigerez des solutions qui s'appuient sur notre communauté Accenture diversifiée, dynamique et mondialement reconnue, qui repousse sans cesse les limites de manière responsable et durable.- Vous travaillerez sur des projets de Private Equity (PE) de grande envergure et innovants qui changent radicalement la façon dont nos clients voient ce qui est possible, tout en vous engageant dans des initiatives révolutionnaires soutenues par l'équipe Accenture au sens large.- Vous bénéficierez d'un soutien continu pour votre apprentissage et votre développement, Accenture investissant dans des opportunités qui vous permettront d'être à l'avant-garde de l'innovation en matière de modèles d'entreprise, des avancées technologiques et de l'exécution d'opérations de premier plan.- Vous rejoindrez notre équipe expérimentée de professionnels du capital investissement qui apportent des décennies d'expérience dans la conception, l'exécution et l'accélération du programme d'investissement de nos clients.Le poste :- Vous deviendrez un conseiller de référence pour nos clients, au niveau exécutif, cadres opérationnels et professionnels de l'investissement.- Vous évaluerez et définirez l'EBITDA et la valeur de l'entreprise en développant les meilleures solutions pour nos clients Private Equity et leurs sociétés de portefeuille tout au long du cycle des transactions.- Vous travaillerez à l'intersection de l'expérience client, du modèle d'entreprise, de la plate-forme opérationnelle et de la technologie, en innovant et en fournissant des résultats commerciaux nouveaux et/ou améliorés.- Vous approfondirez votre compréhension des opérations clients, de la dynamique concurrentielle et du potentiel de croissance ; vous identifierez les options commerciales de nos clients dans le contexte des tendances du marché, de la technologie et de la société.- Vous conseillerez sur les parcours clients, les processus end-to-end et les stratégies basées sur la donnée, avec des feuilles de route tangibles pour atteindre leurs objectifs de performance.- Vous piloterez la transformation et la simplification des modèles opérationnels, en mettant à profit l'innovation numérique et les plateformes technologiques.- Vous dirigerez des équipes performantes de collègues et de clients afin de faire un impact exceptionnel.- Vous dirigerez l'engagement auprès de nos clients, la gouvernance et le développement des relations avec ceux-ci afin de générer de nouvelles opportunités et de développer nos offres nouvelle génération.- Vous construirez votre réputation de leader dans le domaine du capital-investissement et des secteurs connexes.- Vous gérerez et/ou contribuerez à toutes les phases des projets, de l'adhésion du client à la planification, au budget, aux résultats et à l'évaluation des risques.- Vous rechercherez, rassemblerez et coordonnerez le travail des centres d’excellence d'Accenture et de l'écosystème de nos partenaires externes.- Vous accélérerez le développement de nos équipes et leur constitution et servirez également de relai pour attirer, évaluer et recruter les meilleurs talents !Nous mesurons notre impact à partir d'une perspective à 360° et les priorités pour ce rôle comprennent généralement :Succès client : comment vous créez le succès du client, construisez et entretenez des relations de confiance avec eux. People : comment attirer, inspirer, engager, développer et retenir une équipe inclusive et diversifiée. Résultats : votre contribution personnelle aux ventes, aux revenus, à la rentabilité et à la chargeabilité. Accenture Sustainability : votre impact dans les domaines de la RSE, en soutenant et en améliorant les communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons. Valeur 360° : votre impact sur l'extension de notre proposition de valeur 360° - par exemple, les partenariats d'écosystème, le leadership et l'aide apportée à nos clients pour faire avancer leurs propres programmes de solutions opérationnelles et intelligentes.

Profil recherché

Ce que nous recherchons : - Une première expérience significative axée sur l'investissement privé (capital-investissement, capital de croissance, capital-risque), soit directement au sein d'une équipe de transaction ou d'exploitation de fonds, dans une société de services au service de l'investissement privé et des sociétés de portefeuille, soit dans un rôle d'exploitation au sein d'une société privée, de préférence avec des interactions avec des sociétés de type « bulge bracket »- Diplômé d’une LicenceCe qui fera la différence : - Un MBA ou un diplôme d'études supérieures équivalent.- Une expérience dans l’implémentation de systèmes pour des sociétés de capital-investissement et/ou leurs sociétés de portefeuille.- Une expérience dans la planification et/ou l'exécution de l'intégration d'une fusion ou d'un désinvestissement/carve-out.- Expérience dans la conduite de transformation de modèle opérationnel en utilisant l'innovation numérique et les plateformes technologiques.- Expérience dans la conduite d'une transformation commerciale, incluant idéalement l'utilisation d'analyses sophistiquées, de machine learning, d'IA.- Expérience des processus d'investissement et de transactions, avec une bonne connaissance du cycle de vie des transactions, de l'écosystème de conseil et des étapes clés.- Expertise pertinente dans un ou plusieurs domaines opérationnels, y compris la due-diligence, le développement d'entreprise, la transformation de modèles opérationnels, l'amélioration des performances, la croissance, l’exit planning.- Une capacité à travailler dans une organisation agile et horizontale.- Une curiosité pour les secteurs industriels liés au capital-investissement, y compris la participation à des évènements publics et/ou la publication d’articles sur des sujets pertinents pour le secteur.- Expérience avérée dans l'utilisation de méthodes de transformation émergentes (par exemple, agile) ou de nouvelles solutions technologiques (par exemple, low-code, Cloud, etc.).Notre Leadership :  S'il est essentiel d'obtenir des résultats, la façon dont vous dirigez est tout aussi importante. Voici les huit éléments essentiels du leadership que nous apprécions et attendons de nos dirigeants :

• Toujours faire ce qui est juste dans chaque décision et action.
• Diriger avec excellence, confiance et humilité, en apprenant, en constituant de grandes équipes au sens large et en étant naturellement orienté vers la collaboration.
• Donner l'exemple d'une approche centrée sur le client et d'un engagement à créer de la valeur pour le client. 
• Agir en tant que véritable partenaire les uns des autres, de nos clients, de notre écosystème et de nos communautés.
• Prendre soin de tous nos collaborateurs afin de les aider à réaliser leurs aspirations professionnelles et personnelles.
• Avoir le courage de changer et la capacité d'accompagner nos collaborateurs dans cette démarche.
• Vivre notre engagement sans faille envers l'inclusion et la diversité, comme en témoignent notre impact personnel et nos résultats globaux.
• Innover - en recherchant de nouvelles réponses, en appliquant un état d'esprit orienté tech, AI et data first, en regardant en interne au sein d’Accenture et en externe - vers les partenaires, les concurrents, les start-ups, les clients, le monde universitaire et les analystes - pour apprendre, remettre humblement en question nos hypothèses et appliquer l'innovation, et cultiver et récompenser nos collaborateurs qui font de même.

Nos valeurs : Tous nos dirigeants s'engagent à construire une entreprise meilleure au sens large, plus forte et plus durable pour les générations futures afin de créer un changement positif et durable. L'inclusion et la diversité sont fondamentales pour notre culture et nos valeurs de base. Notre riche diversité nous rend plus innovants et créatifs, ce qui nous aide à mieux servir nos clients et nos communautés. Notre position de partenaire d'un grand nombre d'entreprises, d'organisations et de gouvernements de premier plan dans le monde nous offre à la fois une opportunité extraordinaire et une énorme responsabilité pour faire la différence. Le développement durable est l'une de nos plus grandes responsabilités, que nous intégrons dans tout ce que nous faisons et pour tous ceux avec qui nous travaillons.Accenture s'engage à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi aux personnes handicapées.  Veuillez faire savoir à votre recruteur si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour pouvoir participer au processus de recrutement, il sera heureux de vous aider.