Descriptif du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Et si vous viviez l’expérience du changement à nos côtés ?Intégrez un univers où le design de solutions rencontre la technologie de pointe et transformez en profondeur les plus grandes entreprises et institutions. Construisez une carrière agile dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : télétravail à la carte, semaine de 4 à 5 jours, projet de mobilité…Rejoignez Accenture certifiée Great Place To Work, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde. Be a change maker.L’équipe fusion-acquisition d’Accenture recherche un professionnel qualifié pour rejoindre son équipe post fusion-acquisition.Les acquisitions jouent un rôle clé dans la stratégie d’Accenture, qui en réalise près d’une trentaine chaque année sur l’ensemble de ses métiers (Strategy & Consulting, Interactive, Technologie et Operations).Vous intégrerez l’équipe fusion-acquisition en charge des acquisitions sur la zone Europe et participerez à l’ensemble du processus, de la définition à la réalisation de la stratégie d’intégration, en étroite collaboration avec les équipes Business.En tant que Chargé de projets post fusion-acquisition, vos missions seront, en fonction de votre niveau d’expérience :  

• Former les équipes Business aux spécificités de la phase d’intégration
• Définir l’approche d’intégration pour les projets d’acquisitions dans lesquels vous serez impliqué
• Organiser et coordonner les différentes équipes contribuant à la phase d’intégration (Business, HR, Finance, IT, etc)
• Proposer et mettre en place la gouvernance d’Intégration, préparer les reportings
• Interagir régulièrement avec le leadership et les équipes des sociétés qui rejoignent Accenture
• Contribuer au développement de la méthodologie post fustion-acquisition Accenture

Profil recherché

Le métier de Chargé de projets post fusion-acquisition, est fait pour vous si : 

• Vous êtes issu d’une formation BAC+5,
• Vous avez une première expérience de projets de transformation ou de conduite du changement,
• Vous êtes capable de faire avancer des projets impliquant de nombreux interlocuteurs et parties prenantes,
• Vous êtes proactif et autonome,
• Vous êtes à l’aise pour présenter en public, changer régulièrement d’interlocuteurs,
• Votre niveau d’anglais est courant. Vous travaillerez principalement en anglais.

Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants : 

• Votre capacité d'analyse, de synthèse et votre créativité dans la résolution des difficultés,
• Votre aisance relationnelle, esprit d'équipe et curiosité intellectuelle,
• Vos aptitudes en communication orale et écrite, ainsi qu’en gestion du temps,
• Votre flexibilité et disponibilité pour voyager si nécessaire. Des déplacements, y compris à l’international, sont à prévoir,
• Votre aptitude pour une 3ème langue (en plus du français et de l’anglais).

En tant que Chargé de projets post fusion-acquisition, vous rejoignez nos équipes Corporate et insufflez l’innovation dans toutes les sphères de notre entreprise. Ressources Humaines, Finance, Juridique, Marketing… vous accompagnez nos équipes à travers différents métiers et secteurs d’activités et contribuez à faire d’Accenture une entreprise créatrice de valeur.A propos de nous Accenture, c'est une communauté de plus de 700 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.    Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts !  Vivez l’expérience du changement en rejoignant notre équipe, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux pour ses talents.  Envie d’en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? Posez-leur directement vos questions.  Vivez l’expérience du changement, postulez dès maintenant.