Emploi Accessible Travailleur Handicapé RQTH Chef D'equipe

Chef d'Equipe

CDI / CDD
offre publiée le 07/12/2022
Informations clés
  • Entreprise

    Veolia

  • Référence

    REF14500F

  • Localisation

    04 - Alpes-de-Haute-Provence

  • Type de Contrat

    CDI / CDD

  • Fonctions

    Informatique - Télécoms - Multimédia, Techniques - R&D - Ingénierie

Présentation de l'entreprise

SEAV, de la société nationale SARP, Filiale du Groupe VEOLIA, spécialisée dans la maintenance des ouvrages d'assainissement  (pompage de déchets, curages de réseaux...) recherche un(e) Chef d'Equipe pour intervenir sur le secteur de Manosque. 

Mission

Vous êtes autonome et organisé, vous aimez le terrain et avez le goût du challenge.

Vous appréciez le travail en équipe et on vous reconnaît souvent des qualités relationnelles.

Ce poste est fait pour vous ! 

En tant que Chef d'Équipe, vos principales missions porteront sur la réalisation et la coordination des travaux : 

  •  Préparer et gérer les chantiers dont vous avez la charge (affectation des moyens matériels et humains appropriés)

  • Encadrer les équipes et veiller au bon déroulement des chantiers en matière de sécurité (respect du plan de prévention, port des EPI….)

  • Entretenir un bon relationnel avec nos clients en leur faisant un retour suite aux interventions réalisées.

  • Effectuer des comptes rendus de chantiers à votre responsable et veiller à la bonne coordination des différents services impliqués au sein de l’agence. 

Vous avez pour finalité la satisfaction de nos clients ! 

Profil recherché

Profil recherché

▪ Connaissance du secteur et/ou expérience équivalente dans un autre domaine d’activité.
▪ Être titulaire d’un Permis C et idéalement de la FIMO + ADR Base + Citerne.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir en CDI sur une base de 35H.

Package de rémunération brut mensuelle de 2100 euros comprenant : 

  • Un salaire de base

  • Des primes de production

  • Un 13ème mois

  • Heures supplémentaires

  • Prime d'ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

A ce package de rémunération, s’ajoute le versement d’indemnités repas à hauteur de 9,50 par jour

  • Mutuelle et prévoyance

  • Intéressement et participation  en fonction des résultats financiers et sécurité

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.