Emploi Accessible Travailleur Handicapé RQTH Alternance Lead Gen

Alternance Lead Gen H/F

Alternance
offre publiée le 14/01/2022
Informations clés
  • Entreprise

    Devoteam

  • Référence

    REF5191H

  • Localisation

    92 - Hauts-de-Seine

  • Type de Contrat

    Alternance

  • Fonctions

    Informatique - Télécoms - Multimédia, Techniques - R&D - Ingénierie

Présentation de l'entreprise

Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients du CAC40 à remporter la bataille du Digital : du conseil à la mise en œuvre de technologies innovantes, jusqu’à l’adoption des usages.

Créée en 2009, Devoteam G Cloud est la filiale du groupe qui a pour mission de conseiller et d'accompagner les sociétés dans leur transformation digitale avec les solutions Google Cloud (Google Workspace, Google Cloud Platform, Google Maps Platform, Looker, etc.).

Avec plus de 1300 clients et 1000000 d’utilisateurs déployés, Devoteam G Cloud s'impose depuis 10 ans comme 1er partenaire EMEA de Google Cloud sur l'intégration des nouvelles solutions cloud.

En savoir plus : https://gcloud.devoteam.com/

Mission

Développer le portefeuille prospects et clients en :

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Profil recherché

● Vous disposez d’une première expérience dans la prospection commerciale sédentaire,

● Vous maîtrisez les techniques et outils digitaux de communication,
● Vous faites preuve de leadership, de proactivité, d’autonomie, d’aisance relationnelle et
vous avez le goût du challenge,
● En contact direct avec des nombreux interlocuteurs (Google, partenaire Google,
partenaires, clients), vous devez avoir un bon sens du service, un professionnalisme
soutenu dans vos échanges et une rigueur sans faille,
● La connaissance du monde de Google (GCP, G Workspace) est évidemment un plus,
● Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec un esprit start-up !
● Vous parlez anglais couramment.

Informations complémentaires

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.